……
随着一道道热菜送上来，大家也开始享受美食了。
朱正文问田东：“最近你的工作进展得怎么样？”
“还好吧，就是这份工作充满了挑战。产量目标刚刚达成，质量目标才开始有点起色，现在公司管理层又要我开始关注在制品数量和制造成本了。我这份工作总是这样，挑战一个接着一个，工作一环扣着一环，根本不给我喘一口气的机会。”田东叹了一口气，感慨地说。
朱正文笑了笑：“在成人的世界里没有‘容易’这两个字。我跟你讲个小故事：一个人在高山之巅的鹰巢里抓到了一只幼鹰，他把幼鹰带回家养在鸡笼里。这只幼鹰从小和鸡一起啄食、嬉闹和休息，它以为自己就是一只鸡。这只鹰渐渐长大，羽翼丰满了，主人想把它训练成猎鹰。可是由于终日和鸡混在一起，它已经变得和鸡完全一样，根本没有飞的愿望了。主人试了各种办法都毫无效果，最后把它带到山顶上一把将它扔了出去。一开始这只鹰像块石头似的直掉下去，慌乱之中它拼命地扑打翅膀，就这样它终于飞了起来！”
“嗯，有点意思！这个故事说明了什么问题？”田东笑着问。
朱正文回答说：“飞马公司是一个非常好的平台，你自身的条件不错，你遇到的那些挑战终有一日会让你变成一只真正的‘雄鹰’。另外，除了注意自身的发展以外，你也要想着把团队的成员逐步带起来。团队成员成熟了，你的工作就会变得轻松多了。每个人都希望用自己的能力来证明自身价值，你的下属也不例外。你要给他们更大的空间去施展他们的才华，这是对他们最大的尊重和支持。不要害怕他们失败，给予适当的扶持和指点，放开你手中的‘雄鹰’，让他们翱翔于更宽阔的天空。”
田东点了点头：“你说得很对！我也想起来了一个小故事：有一次拿破仑打猎的时候，看到一个落水男孩一边拼命挣扎一边高呼救命。这河面并不宽，拿破仑不但没有跳水救人，反而端起猎枪对准落水者大声喊到：‘你若不自己爬上来，我就把你打死在水中。’那男孩见求救无用，反而增添了一层危险，便更加拼命地奋力自救，终于游上岸。”
“有意思！”
田东总结说：“我目前有一些自觉性比较差的下属，我认为一味地为他创造良好的软环境去帮助他，并不一定让他感受到‘萝卜’的重要，有时还离不开‘大棒’的威胁。管理者偶尔利用一下自己的权威对他们进行威胁，会及时制止他们消极散漫的心态，激发他们发挥出自身的潜力。就算自觉性强的员工也有满足、停滞、消沉的时候，也有依赖性，适当的批评和惩罚能够帮助他们认清自我，重新激发新的工作斗志。”
坐在边上朱迪看着田东和朱正文巴拉、巴拉地说个不停，好不容易找到一个空挡的机会，她瞪着水汪汪的大眼睛问田东：“田东，你希望得到什么样的生日礼物？我在周末帮你买。”
田东客气在说：“真不需要了！我们中国人过生日挺随意的，朋友之间在一起吃个饭就算庆祝了。刚才我说了，你们能来就是给我最好的礼物了。”
谁知朱迪却非常固执地说：“你有你的规矩，我也有我的规矩。如果你把我当好朋友的话，你就应该接受我的生日礼物！我是当着你女朋友的面问的，没有背着她偷偷地给送你礼物。张平，你说对不对？”
张平和蔼地看着朱迪回答说：“你送他生日礼物，我不反对。”
朱迪马上拿着鸡毛当令箭用了：“田东，你看连你女朋友都答应了！你说说看，你有什么愿望？看看我能不能帮你实现？”
田东在心里想：“我想买一套房子，你可以帮我实现吗？这个外国小姑娘真是一根筋啊。”只是田东没有想到，他的生日愿望还是靠朱迪才得以实现的，当然这是后话。
看到一脸认真的朱迪，田东只好敷衍了事：“那好吧，上次你让我送了你一双筷子。既然你一定要送我生日礼物，你就买一双筷子给我吧？我们中国人讲究礼尚往来，这样我们就算扯平了。哈哈！”
朱迪拍着双手高兴地说：“好的，没问题！我会选一双让你满意的筷子的。”
此时坐在一旁低着头的李雪却一声不吭，手里拿着那双筷子在自己的碗里漫不经心地搅动着朱正文刚夹给她的菜……