凌宵宵和上官若羽在屏幕面前，特意把拓展部的那个页面最大化。
“若羽哥，这个主管真是够严厉的！”凌宵宵指了指屏幕说道。
“看出来了吧，虽然听不到声音，但是从她的表情，我们就能看出她说了些什么，在员工那里有什么影响。”上官若羽说道。
“嗯嗯，隔着屏幕我都能感觉到那种威慑力。”凌宵宵点点头说道。
“是吧，你看这件事情根本不用你出面，就会有相应领导出面处理的。”上官若羽说道。
陈娟出面处理员工工作散漫的事情，真可谓是雷厉风行。
她短短几句话，就把小胡和小白说得胆怯了，两人果然主动承认错误，并发誓虚心改正。
“主管，我们真的知道自己错了，这件事情因我们而起，让兄弟姐妹跟着罚站，我和小白真抱歉。我们愿意为办公室姐妹义务做工作为补偿。”小胡诚恳地说道。
“现在知道错了，还不晚，要是这件事情不经我处理，由上级管理处罚的话，你们俩就要卷铺盖走人了！”陈娟的声音还是一如既往地严厉，小胡和小白听了不寒而栗。
“谢谢主管宽宏大量，我们一定改正错误，想方设法为拓展部争光添彩。”小胡紧张地说道。
“这次你们两个的行为影响很坏，虽然是刚开始上班，但是刚上班就开始打游戏，这种行为已经违反了咱们的工作制度，按照处罚条例第三十六条的规定：上班期间玩手机，做和工作无关的事情，造成负面影响的，扣除年终奖一个月，屡教不改者，开除。”陈娟说完处罚规定，停了下来。
“主管，我们以后再也不会在上班时间做和工作无关的事情了，请主管扣除全年年终奖，不要开除我们好吗？”小胡比较会说话，当着全体员工的面，立马忏悔，诚恳得很。
陈娟摆了摆手，让散会了。
小胡和小白跟着陈娟离开了拓展部，去了陈主管的办公室。
“若羽哥，我想象应该是这两个懒散的员工被这主管开除了吧？”凌宵宵问道。
“不会的，公司培养一个人也是有成本的，培养之后就是为公司服务的，员工犯错误可以教育，如果实在是屡教不改，或者影响极坏，确实要考虑开除，但是像这种情况，两人认错态度很好，就不需要开除的。”上官若羽说道。
“哦，我又明白了一些，也是，培养人才不容易，谁也都会犯错，如果认错态度较好，完全不用开除。”凌宵宵笑着说道。
凌宵宵看了一段时间屏幕，眼睛有些累，她往后退了几步，又回到了办公桌前坐下。
“宵宵，这件事情陈主管已经帮我们处理了，你放心，他会对我们的行为保密。”上官若羽笑着说道。
“若羽哥，你简直是智叟，料事如神啊！”凌宵宵说道。
上官若羽笑了笑，他才不要当什么智叟，他就想当凌宵宵的护花使者。
可是已经没有机会了。
小胡和小白跟着陈娟进入主管办公室，两人犯了错，像是被霜打的茄子一样。
“要我怎么说你们呢！”陈娟往办公桌前一坐，指了指并排站着的小胡和小白。
“请主管息怒，要罚就罚，不要生气，气坏了身体可不好。”小胡低着头说。
小胡低着头，也能感觉到来自主管身上的怒气。
小胡说着，心里嘀咕：主管，主管，你倒是赶快宣布处罚啊，我们这样站在这里像木桩一样，简直是煎熬！
“我倒是不想生气，刚才你们也看到了，本来我们的团队表现挺好的，在集团里可是明星部门，结果呢，你们两个怎么这么不长眼，总裁巡查的时候，你们还敢玩手机游戏？你们……”陈娟气得不知说什么才好。
“主管，我们，我们真的不是故意不好好工作的，我们也想把工作做好，就是刚上班的时候吧，我的游戏闯关最后一关，我没有信心闯过去，就叫小胡帮忙的，结果，就被总裁逮了个正着。”小白撇撇嘴说道。
“现在还惦记着你的游戏是吧？”陈娟声色俱厉。
“没有，没有，就是给你解释一下当时的情况。”小白连忙解释。
“不用解释了，事实已经很清楚了，就是因为你们两个玩游戏，被总裁发现，现在指不定总裁打算怎么处罚你们的呢？”陈娟说完顿了顿。
“主管，这可怎么办啊？我和小白可不能被开除，我要是再被开除，我这新年又该各种不顺了，求你了主管。”小胡连忙求着陈娟说道。
“主管，我也是，好不容易找到这么个正经的工作，我要是被开除，我老妈一定会把我扫地出门的。”小白也请求陈娟原谅。
陈娟看小胡和小白态度也挺诚恳，她虽然嘴上说得很毒，其实她心里也是有柔软的一面。
只不过，在众多员工面前，她还是保持自己的高冷范。
“你们俩看着办吧，我是什么情况都给你们说了，该罚的时候，还得罚，等通知吧。”陈娟让小胡和小白离开了主管办公室。
小胡和小白也听明白了主管的意思，扣罚年终奖是肯定的。
扣就扣吧，只要能继续留在教育集团上班就是最好的结果。
小胡和小白对视一眼。
“让你任性吧，任性一下下，半年工资没有了。”小胡指了指小白的脑门说道。
“是我的错，给你造成的损失我补偿。”小白说道。
“你补偿哥什么呀？你能把扣除的年终奖都给我吗