灿唐正文卷第5oo章活着越往南走，大件的物品带得越少，所以越南边的地方，就越没有商品可以展示。
即使有了三轮脚踏车，范家庄园商队的运输能力，还是非常大的问题。
替补的方法，就是用各种设计图，但是这些人都没有看过实际的样本，很可能根本想象不出来，不要以为人们可以有非常大的想象能力，想象力往往都必须存在一定的认知基础。
范家庄园的大型物品，很多人根本没有想象的基础。
就好像对瞎子描绘一大象的形状一样。
每个人各摸一块，就以为自己摸的是大象的全貌
然而大件的物品的收获量，往往是最大的，因为可以说都是长期的订单。
有些还必须范家庄园派工程师去建造，购买者才有办法使用，建造者甚至自己都搞不清楚。
水电的方法虽然可以有样学样，但是水电的运用，并不只是外表的水利运输，还有更多的电线的相关问题存在。
没有足够的知识，就不会使用有样学样，但是在某些细部的细节就会产生问题。
可是这些大买家不给他们看商品，他们也不会下订单，而且下订单一般也没有办法拿出足够的粮食，大部分都是赊欠的。
如果范家庄园不缺粮食，不缺钱赊欠，其实没有什么大不了，主要这个经销商能够有一一定的财力跟着范家庄园一起赚钱，而不是把东西黑起来，就没有什么事。
对商人来说囤货居奇是常见的事情。
问题是，在陌生的情况之下，彼此并没有信任度，必须要有一定时间的生意往来，才有所谓的信任度。
所以代理生意非常难以开展。
的确有些人已经找上孙二郎，尤其是在孙二郎还没有开始建房子，做分配的时候，他们才一到达地方，人们就找上门来了，这时候商品还没有开始展示，价格也还没有公开，会比较好做后续的生意。
遇到困难就退缩，不是做生意的好方法，迎难而上，就要思考需要付出的成本，是不是能够得到回报计，算出成功的百分比之后，就必须决定回撤或者是向前走。
孙二郎虽然不是一个纯粹的商人，而是一个管理者，但是他管理着一批商人，自然不会亲自出面，除了最开始做一些示范之外，下面的这一批商人必须拿出自己的办法。
孙二郎审核过后就让他们去执行，毕竟如果什么都自己来，那不把自己累死。
她很早就知道，范家庄园的事情，她没有办法，所有的事情都管，有些事情必须让别人来管，虽然可能没有自己掌握来的好，但是比自己累死，然后范晶晶换人，能够让范进家庄园更好的运作，事实上这也是她经过几次的扩张之后，现管不过来，慢慢调整出来的一个方式。
任何人都需要学习成长，范家庄园也不是一开始就那么大，事务就这么多，最开始只有几百个人，事情还是比较简单的。
把事情理顺，然后范家庄园不断的扩展，给孙二郎一个学习的机会。
范家庄园已经变大，其他庄园就没有重复学习的可能，范晶晶培养出孙二郎，一个管理者就已经非常不容易了，其他管理者，大部分是范家庄园已经变成有点强大，而提拔上来的。
做商业行为，只有好商品是不够的，因为必须把消息传播出去，但是这个时代没有文字传播消息的可能性，那么就只能够让人们在大街小巷用声音不断的传播，但是这个时代又没有喇叭，所以就只能够用声音不断的重复喊，就形成了一种工作。
“今天准备到哪里？去做什么事？”甲问乙道。
如果不在范家庄园的商队里面，乙绝对不会回答甲，但是他们就是范家庄园派出去走商的人。
所以他们常常会互通有无，有些好方法绝对不会隐藏起来，想办法会让所有的人都知道，甚至很多人都还会讨论其中的利弊得失，应该要针对什么样的对象，才能够合适的使用，也因为彼此能够分享，而不是把所有的好方法暗藏起来。
人们的进步的度是非常快，不过他们的分享对象只限于范家庄园里的人，如果范家庄园以外的人想要得到这些资讯，他们就会非常的吝啬。
范家庄园里，都是兄弟姐妹，但是如果不是范家庄园里面的人，就跟他们属于不同类的人。
虽然范晶晶并没有让他们排斥外面的人，但是加入范家庄园，似乎就带了人格的升华。
受规矩的束缚，万家庄园的人反而有比较高的生活质量，代表人格人品，身边的人，人格人品好，日常生活就不容易受别人干扰。
住在万家庄园的人也觉，并不是每一个人的人格人品都能够提升。
他们也觉，如果人品不够高尚的人，往往就会被请出范家庄园。
加入范家庄园的人，以身为范家庄园人为傲。
何况范家庄园里人人能够吃饱，人人能够被最朴实的照顾，即使生病也不用害怕，对他们来说，没有一个比范家庄远更好的地方。
事实上只要在范家庄园里面就有人来挖角，甚至给的薪水比范家庄园更高。
但是只要好好的比较过就会觉，如果没有办法替对方获得更多的利润，这些薪水其实就是空中的阁楼。
范家庄园从不要求他们赚很多钱，如果你能够赚到钱，那就是你的本事，大家都会赞赏你，你赚不到钱，该做的事情做了，还是会有薪水落到你的口袋。
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