要说在奥运会之前，郭亮夫妻关系的这一闹剧，多亏了市纪委管玉山书记和石敬两人密切配合，才将大事化小，小事化了。
最后还是管书记的主意非常实用，他说：“为了把事情压下来，保证不出问题，现在必须做好郭亮的思想工作，先让郭亮在外边躲避一下，然后让小夏冷静下来，以后处理不处理下来再议，这样才能把事情慢慢消化掉。”
“冷处理！我看也只能这样，这个工作可以安排市委秘书处去做。”石敬附和道。
后来夏天雨了解到郭亮被处理了，并且人也不知道去向，她一时很迷茫。她知道石敬的承诺没有失言，感激不尽。既然让郭亮尝到了苦头，受到了处罚，她也不再接着往下追究，总算出了一口气。一直想着等哪天有空请石大哥吃个饭，道声谢谢，却被石敬婉言谢绝了。
夏天雨知道石敬很正派，为了尊重他，也不再打扰，只是觉得始终欠石大哥一个人情。
郭亮作为市委要求自己，被老婆检举揭发。这事也幸亏碰到石敬，不但挽救了他本人，捎代着也为市委领导当了挡箭牌。
私下里，高书记曾对管玉山讲：“高开区执法局的小石政治敏感性很强，处理问题很有洞察力，素质也很高，你给我留点心。”
言外之意，让管书记适当关照一下。管书记是个明白人，但因工作忙，这个事情拖了很久才传到石敬那里。
后来，管书记想起领导的交待，有意把石敬调到纪委来工作。但在征求石敬的意见时，石敬感到有点突然，随口说了句：“只要能在领导身边工作就行。”意思是同意到管书记身边工作。
谁知他这一讲，管书记理解为他想到市委工作，就又临时改变了主意。他考虑到石敬的工作能力很强，又有很高的思想觉悟，不如让他先到组织部锻炼一下。于是，就打电话给市委组织部交待了一番，但他的这一决定并没有考虑石敬是否愿意。
就这样，石敬到纪委工作的事算是泡了汤。他也知道，自己平白无故地调到组织部，肯定是领导打了招呼的，可领导不讲也不说，自己也不便去打听。
就在石敬蒙在鼓里的时候，市区一起群体性上访事件引起了市委的高度重视。市委、市政府紧急组建了上百人的工作组去处置群体性事件，组织部又将石敬派到了工作组，去做群众工作，没想到这一去就是三年多的时间…
温泉市高新区，有一家大型国有钢铁集团有限公司，原来是中央直属企业，光占地就达万亩之多，职工人数过万，也是“一五”期间国家战略发展项目，曾经有过辉煌的发展历程，到二十世纪初最佳时期，年产值曾高达几十亿元。
当初北方省规划温泉市高新技术开发区，也是想依托这家大型国有钢铁公司为辐射，将开发区和新技术区连成一片，后来因国内外原材料上涨、企业体制改革等因素的影响，公司经营方面出了严重问题。
近几年，由于企业效益连续下滑，中央直属企业便下放到省直管。后来企业有了一些好转，但养了近3万人的大群体，企业负债率越来越多。虽经减员增效，国企改制等措施，将职工人数由原来的3万多人减少到目前的2万人左右，还是因为体制宠大没有任何成效。公司最后下了最大决心，继续减员。终于把厂区的医院、学校、体工队、物业公司、运输公司等非赢利的单位全部实行独立核算，自负盈亏，剔除了一大批企业包袱。
按说企业效益应该上来了，可屋漏偏逢连阴雨。由于近年来全国各地都在上马钢铁，国外进口的铁矿石一路疯涨；水电价格也上涨了好几倍，国有企业转型慢，企业效益还是连年下滑；省管企业再次下放到市属企业，领导级别也由过去的正厅、副厅变成了正处级。
企业一步步下放，效益还是一年不如一年。2万多人的大型企业，23家子公司，遍布全国大中城市，占地上万公顷，整天人浮于事，光银行贷款就达20多个亿。整个温泉市，谁也没想到企业会走到今天这个地步。
公司入不敷出，香港一家投资公司就谋划着将其收购。正准备签订合同时，企业职工得到消息，表示强烈反对！他们将市委、市政府的大门围的水泄不通，要求市政府有关部门进行强烈干预，造成了严重的交通堵塞。
职工拉着白布条，打出横幅：坚决不能让国有大企业卖给资本家！
此事越闹越大，影响很坏，很快省里也得到了消息。为此，省政府专门下文要求暂停钢铁集团有限公司出售。
这样一等就是一年，企业再次启动合资收购程序，没想到职工闹的更为邪乎。职工们竟自发地组织起来护厂，一些老职工，退休、病休、病退及职工家属也加入到上访大军。
更让人生气的是：钢铁集团有限公司，为扭转企业长期亏损的局面，决定将企业以“零资产”的方式整体出让。卖给了香港一家叫：亚洲中投的钢铁企业，香港中投先期给甲方5000万元作为启动资金，用于安置和解散企业职工。
市政府当初设想主要是为了甩包伏，原则上答应将公司整体出让，这在当时完全符合上级关于企业破产改制的政策。因为这些年中央要求下大力改革国有企业，要求地方政府对一些效益差、资不抵债的国有企业，能破产的破产，不能破产的也可以变相破产。
据说，当时市政府有关部门，已经答应将钢