我的到来让阿培喜出望外，他叫来了一个服务员给自己顶岗，然后把我和杂毛小道拉进厨房旁边的隔间去，然后小心地问道：“阿左，我听阿东说你犯了点事情，不知道现在怎么样了？”我摇摇头，说事儿呢是有，不过情况特殊，具体情况也不好跟你讲，你只要知道我无事便好。
他很高兴，说孔阳去上货了，等他回来，咱哥几个整几杯，不醉不休。
我说得了吧，就你这酒量，几杯就倒，行不行啊？
阿培哈哈笑，说士别三日，当刮目相看，人怎么能够用过去的眼光看问题呢？咱做餐饮行业也这么久了，几杯大酒，那也是喝得的。谈话间，阿培不住地笑，爽朗而直接，跟最开始我与他相逢时那种迷茫和彷徨的状态相比，简直就是两个不同的人。
我们之所以过来找阿培，除了是来探看朋友外，主要还是因为他以前曾经在伟相力做过，而且这一带人脉也熟，虽然不一定有什么进展，但是总是能够给我们不同的截面，远远比谢一凡那一面之辞，要来得准确。
我问阿培有没有时间，倘若有，我们去找个安静的地方坐一坐，我有些情况想跟他了解一下。
听我说了这句话，阿培一愣，下意识地问道：“你们过来，是因为伟相力跳楼的事情吧？”我的事情，在朋友圈里知道的人不多，但是阿培等人正好是少数能够了解的几个，不过他一听这话便能够说出跳楼事件来，说明此事已经被炒得过火，太敏感。
阿培跟店里面的伙计交待了几句，然后带着我们在附近的一家糖水店里坐下，点了两杯烧仙草和一份双皮奶。
南方这边天气热得早，待坐定，阿培擦了一把额头的汗水，说这事情闹得挺凶的，久了，便有人传言是有妖邪作怪——不过说来也奇怪，往年这种事情虽然有，但也只是偶尔发生，今年却有些扎堆了，搞得我们现在说起此事，就像开奥运会点金牌数一样，没事就问：“第几个了？”
阿培并没有当作是什么严肃的事情，跟我们侃侃而谈：“一开始都没有人当一回事儿，那么大的一个集团，死几个人，都是闲谈逸事，真的没几个人计较，不过从今年三月份，事情就有些集中了。其他人不说，上个月七号死的那个滇南妹儿，我倒是认识的，是孔阳女朋友的一个小姐妹，人老实，踏实肯干，而且家里面负担也比较重，也没有什么好想不开的事情，莫名其妙就去了，实在可惜……”
我回忆了一下，说听讲是因为感情问题？
阿培摇头，说没有，那个妹儿虽然有好几个娃崽追，不过也没有同意哪个，不存在，你听谁说的？
他叹气，说：“现在小道消息太多，都不值得信，真正知情的人都不敢讲了。为什么呢？上两个星期连续出现了四个人坠楼身亡，结果搞得伟相力行政部的人到处灭火，在员工里面也实行了禁口令，不准跟外面的人谈论这些事情，一旦发现，就没得班加。你也晓得，他们这些员工工资本来就不高，一个月要是没有加班费撑着，还不够在这个地方生活，所以大家缄默其口了。”
关于伟相力保安人员的执行能力，这个我以前就曾经听过阿培和孔阳的一些抱怨，多少也知道一些——因为伟相力部分工厂是做电子成品代工的业务，为了防止员工从厂房往外携带终端产品，所以十分严苛，但凡有所怀疑，都会毫不留情地进行搜查，甚至恶言相向，拳脚相加。
孔阳曾经跟我开玩笑，说伟相力是实行半军事化的模块式管理，这些鸟保安，是一群战斗力不逊于天朝城管的队伍——这话儿虽是戏言，但是却也有几分神似。
然而没有人是天生讨人厌烦的，这些保安人员的出身，跟这些被他们管制的人员一样，大部分都如我一样，来自农村或者边远地区，一样的同龄青年，之所以会变成如此，多数还都是因为制度的关系。
与我相比，阿培的打工经历比我丰富得多，他告诉我，他干过很多台资厂，制度大部分都沿袭与日企，等级分明，冷漠得很，台干高高在上，如同皇军，然而福利方面，却比起日企来说远远不如，这样的落差，使得这些工厂的名声并不是很好，或者说，极差。
当然，这也只是部分，在薪酬和待遇上面来说，伟相力要比周边的一些小厂，高上太多。
制度方面的事情，我们无从改变，此番过来，主要集中的地方是在于这些跳楼事件里，是否有一些非自然现象的东西参与其中。从阿培这里，我们得到了最底层产业工人的基本生存状态，以及他们的一些真实而原始的想法，至于其他，可能还需要进一步勘查才行。
我们谈了很多，十二点钟左右的时候孔阳闻讯赶了回来，非要请我们去附近最好的一家酒店里吃饭。我说不用了，就在自助餐厅里面吃点就好，何必便宜外人？
对于我，阿培和孔阳是十分尊敬的，毕竟他们能跳出自己的生活圈子，成为一家自助餐厅的老板，从启动资金，到培训策划，都有我帮忙出的力。这些对于我来说虽然只是举手之劳，但对他们确实改变人生的大事，所以才会如此隆重。
看到他们现在的状况，我也很开心。
我一直觉得，一个人成功与否，不在于他多有钱，而在于他能否让自己和身边的人，朝着更好的方向前进。
吃完中饭，老万找过来，说伟相力那边的谢课长，打电话过来催了几