iu的这首出道歌曲《迷儿》，在作品面世之后，就得到了业内人士的一片好评，从质量上来说，就算它成不了经典，那也是上乘之作，所以带着对于这首歌曲的期待，iu带着这首歌登上了出道的舞台。
按道理说，一首质量上乘的歌曲，加上一个实力不错的歌手，就算是不能一下子得到热捧，那得到一些关注也是应该的。
但就是这么一首几乎所有业内人士认同其质量的歌曲，却没能给iu的出道舞台带来一个美妙的开端，甚至一些略带恶意的歌迷们，就在iu的演唱中在舞台下大声的辱骂她。
出道还没到一个月，看到这样的情况有越演越烈的趋势公司果断的提前结束了iu的宣传期。与此同时，他们也渐渐的明白了，歌手的打歌，并不是像他们想的那样，只要找个唱的好的人，在给他一首质量好的作品，就一定会成功的。
明白过来的loen知道，他们这次的失败，是因为缺少了一个至关重要的角色，那个角色就是除了音乐制作人之外的，负责歌手整个宣传工作的幕后推手。
但是明白归明白，这个事情却不会因为他们明白了这个事情就解决的了的。
按理说，以loen公司的实力，他们想要挖个人，那不是很简单的么，也许在其他方面是这样的，但是就在这个幕后推手的职位上，他们吃瘪了。
在那些大公司里有这方面能力的人才，那基本上都是本公司的骨干人物，越有能力，在公司里的地位就越重，就比如公司的俞永镇，人家可是有公司的股份在手，对于这样的人，已经不是难不难挖的问题了，就算你loen再有实力有背景，毕竟不是主要做这个的，人家根本就不会想跳槽的事。
而那些规模小一些或者刚成立的经纪公司呢，在这样的公司里有这个能力的，那90以上都是社长，剩下的那10，也是跟公司的社长一起成立公司的同一级别的人。这些人。几乎全部都是从大公司里脱离出来的，你想把这些拼死拼活好不容易单干的人再次挖到你的旗下让他给你打工，那还不如回去看看能不能在大公司里挖到人呢。
就这样公司似乎陷入了一个死局，也许再给他们一段时间，以公司的实力，他们可以自己培养或者是真的挖到这么一个人才，但是在当下，他们是真的找不到任何办法了。
就在这时候，李浚赫跟公司少女时代的合作映入了他们的眼帘。
而李浚赫在合作之后的一些列动作，更是像黑暗中的一盏明灯牢牢的吸引住了他们的视线。
高调宣布跟少女时代的合作，初步引起人们的注意；适时的在电台上放送《我》，引发人们热议的同时，通过公司引导舆论开始为少女时代平反；最后在酷玩乐队演唱会上安排少女时代的亮相并成功的让少女时代再次走进大众的眼帘，引起高度的关注。
从这一系列的动作来看，李浚赫不正是loen公司正在苦苦寻找的人才么。
所以，当loen公司的高层们在现场观看过那场演唱会之后，邀请李浚赫的议题第一时间就放在了公司的董事会上……