两位工作人员讶异的互视一眼，然后依言而行，信息的检索非常简单，这几样条件剔除的非常迅速，而且剔除量相当大，京城还真是人才遍地，一类院校、工作经验、各类获奖经历还真是比比皆是，挑那些啥都没有真容易，一个偌大的人才市场数据库，最终不过数百人而已，大部分都是登记两年以上，根本无人问津过的。
“谢谢！感谢二位。”谢纪锋连声谢别。
一千块，买到了不到一千条备选人员名单。两位工作人员也大方了，破例给谢总带了份电子文档，u存储交给谢纪锋手里，两人还是讶异的眼光看着他，好像这钱收得实在让他们良心要受到谴责了似的。
唐瑛机械地跟在谢纪锋的背后出了咨询室，刚闭上门就听里面女的在问，这不是招打手吧，怎么净拣外地来京的？
男的说了，嗯，有可能，现在民工工资太贵，招大学生节省成本。
唐瑛听得无语了，她快步跟着谢纪锋，谢纪锋却像谈了一单生意一样踌躇满志，随手递着u存给了唐瑛道着：“回去拟一则短信发到这些人手机上，通知他们后天到公司应聘。”
“哦，好的。全部发吗？”唐瑛问。
“当然全部发，这些手机号码可能大部分都不在本地了。”谢纪锋道。
“我懂了，肯定有留下的，而留下的还没有换号的，说明混得还可以？”唐瑛笑着问。
“对，就是这个意思，能混下去，混得不怎么好的，如果有那么一点点机会，他们肯定会全力以赴的。”谢纪锋道，下楼了，他看着市场外的人群，似乎怀念起了当年的自己，也像现在那些背着单肩包的大学生，在寻找一个那怕一个能填饱肚子的机会。
唐瑛装起了u存，弱弱地问了句：“可是……可是招这种人，让他们全力以赴干什么去啊？”
可能是商务调查，可能是外埠接到了单子，可这种人根本不属于可控范围之内，就培训也来来不及啊，谢纪锋回头看了唐瑛一眼，他边走边笑道：“不要用主观的眼光看人，不信你回去查查福布斯排行榜，大部分成功商人都符合我刚才开出的条件。”
唐瑛噗声一笑，深以为然，大部分优秀的毕业生，也就是学业优秀而已。不过对此她还是抱着异议，站到车前时笑着反问了句：“可符合您开的条件，三餐不继，求职无门，没有出路的，会不会更多？”
“当然，懒惰、啃老、眼高手低这可能是个人问题，不过如果愿