在改革的初期,必然会有许多反对的声音,而你需要成为这些声音的代表。
这样做有两个目的,一是可以试探出团队中哪些人是真正支持改革的,哪些人是摇摆不定的,还有哪些人是坚决反对的。
二是,你的反对声音可以作为一个缓冲,让真正的反对者有一个发泄和表达不满的渠道,这样可以在一定程度上减少改革的阻力。”
他看了看邹小东,继续说道:“当然,这并不意味着你真的要反对改革,而是在适当的时机表达出你的疑虑和担忧,引导团队进行更深入的讨论和思考。”
“我详细,你……”
在改革的初期,必然会有许多反对的声音,而你需要成为这些声音的代表。
这样做有两个目的,一是可以试探出团队中哪些人是真正支持改革的,哪些人是摇摆不定的,还有哪些人是坚决反对的。
二是,你的反对声音可以作为一个缓冲,让真正的反对者有一个发泄和表达不满的渠道,这样可以在一定程度上减少改革的阻力。”
他看了看邹小东,继续说道:“当然,这并不意味着你真的要反对改革,而是在适当的时机表达出你的疑虑和担忧,引导团队进行更深入的讨论和思考。”
“我详细,你……”