第八百九十四章 谈话(1/2)

她直接把这个新员工交到办公室，问起这个原因，新员工有些不好意思的说：“那些订单量太小了，您在邮箱上备注说过低于三万的投资，就不需要发邮件报备。”/p

“你怎么接了这么多大量的储蓄类小额投资？”梁小云有些不解的问：“这里投资应该没有提成可拿。”/p

员工满脸通红的说：“我觉得能够拿到公司的底薪就可以了。”/p

这人也太没有理想了吧？/p

“你作为新员工，应该有公司分配的客户维护，还不需要自己亲自去拉客户回来。”梁小云有些不解的问：“分给你要维护的客户反馈呢？”/p

谁知道这个员工一脸懵逼的看着她：“没有啊！张主任说让我自己捉摸下公司的章程，我就接一些小额的，投资或者储蓄客户，想着慢慢的打造属于自己的客户群体。”/p

什么？/p

自己才刚刚放下权力几天，原来这定下来的规章制度就被改了？/p

她越想越生气，想现在就把这个曾经的得力助手叫过来问话。/p

不过，看到新招的这个职员窘迫的都快要哭了。/p

于是，缓和情绪，语气平静的说：“你先回座位吧，我跟你上次再沟通一下你的工作内容。”/p

看着这个新入职的孩子，战战兢兢的离开办公室，梁小云重重地叹了口气：现在的职员，远远没有她刚入职时那股拼劲了。/p

想当初她刚踏入这个行业的时候，特别的自信，而且有冲劲。/p

这么一想，心头的怒气稍微减轻了一些。/p

很快处理了桌面上的手头工作，梁小云依然觉得心情很烦躁。/p

总想找个突破口发泄，但却又极力克制着自己的情绪。/p

因为这是公司，不管做任何事都要冷静。/p

他那个已经升为办公室主任的手下，正忙着跟一个重要客户沟通，所以，她并没有打断对方。/p

不过，很快，这个曾经跟着他一路晋升的得力手下，就亲自跑过来，跟她说明了新员工的工作内容问题。/p

“这位是上面副总特意介绍过来实习过渡的，专业不对口，而且也没有能力可以胜任咱们的客户维护工作。”周围得力手下提到刚才那位新员工的时候也颇为头疼：“事实上，咱们部门并不缺人。”/p

梁晓云听了太阳穴突突直跳：“副总亲自找你的吗？”/p

属下有些无奈的点点头：“是的，前天他突然把人领过来，让我帮忙给安排个工作，先过度一下，说是过一段时间就会调到他所负责的财务部。”/p

财务部？！/p

梁晓云忍不住按了按突突直跳的太阳穴：“这女孩子是学财会专业的吗？”/p

下属撇了撇嘴说：“是一所艺术院校出来的学生。”/p

艺术类？！/p

梁小云忍不住回想起，刚才那个纵然穿着最普通的牛仔裤加t恤，仍然掩饰不住浑身洋溢的青春气息，以及玲珑的身材曲线，满脸羞涩，但是五官脸庞秀丽娇美的女孩子。/p

突然好像明白了什么。/p

有些玩味的看向颇为头痛的手下：“这女孩是张副总的亲戚吗？还是？”/p

手下有些生无可恋的说：“我听前台那边说，梁副总昨天不知道怎么回事溜达到招聘会，看到这女孩子好像被一家公司刁难，所以，当场拍板让她来公司上班，甚至连试用期都省了。”/p

说到这里，朝外面看一眼：“这女孩估计到现在心里还懵呢，因为梁副总把人带回来之后就交代了我一句，人就去欧洲出差了。”/p

看来是一时意气，英雄救美呀！/p

这确实符合梁副总怠/p

想到这里，她突然有些疑惑的问：“那这女孩子从弄来这么多小额的储蓄投资订单？”/p

手下叹了一口气说：“咱们公司的主宣传页里面好像有这一块业务，只是平时基本上闲置而已，这小姑娘一来就钻这块里面了。”/p

梁小云有些疑惑的打开公司主页，还真有小额储蓄投资。/p

然后认真一看，才发现这个板块正是十年前自己设计的，当时她的上司还十分欣赏他，特意把这个板块加到了公司主业经营理范围里面。/p

当然，主要目的是为了让公司的主页看上去更丰富一些。/p

事实上，这一块的业务基本上没有启动过。/p

所以说，相关的流程无法用电子档，在公司内部走，就只能用最传统的纸质档案。/p

“这小姑娘倒是挺有心的，可惜用错了地方。”说到这，梁小云有些责备的看向属下：“你多少也得给人找点事做，不能让人闲着没事，净琢磨公司无用的板块。”/p

属下这才想起来，他当初答应把人安排在部门之后，每天看着小姑娘忙忙碌碌的，还以为她自己找到了消遣的方式，就把这茬给忘了。/p

“好吧，我去给他安排点工作，正好，咱们部门的助理最近请假一周，让她先过去顶一部分工作。”属下立刻想到了解决办法。/p

梁小云透过百叶窗的缝隙，看到被安排在最角落里的女孩子，十分认真拿着笔写写画画，不由得感慨：这孩子是挺努力，细心，就这么被耽误了，倒是挺可惜。/p

特别是如此好的一副相貌身材，在这个公司真是可惜了。/p

张副总这几年真是太膨胀了：竟然开始毫无顾忌地往公司里随便塞人了。/p

以前，把侄女塞进来的时候，至少还找个专门的机构培训一阵子。/p