县委组织部部长陈东恒来亲自送乡长、乡党委书记上任，亩千里乡的干部都提前知道了。党政办主任焦旭东马上通知全乡的干部集中到乡里的大会议室。
陈东恒先讲了讲乡长李尚源的经历，并肯定了李尚源几句。李尚源以前的经历实在太单了，陈东恒想肯定他几句都不成。只好总结了两点：一是学历高、留过学，眼界开阔，二是善于做群众工作。大家听后普遍不服气，学历高有什么用？总共就干过两个岗位，村长助理算是个岗位吗？陈东恒听到会场稀稀拉拉的掌声，也就没有让李尚源表态了。直接就开始介绍罗观。
陈东恒介绍完罗观的经历和主要成绩之后，会场里连稀稀拉拉的掌声都没有，党政办主任焦旭东今天当了主持人，但此时他居然忘了带头鼓掌。
因为他和在场的其他干部们一样，被罗观的经历和成绩震惊了。
刚毕业县委组织部，再到县委办公室，年纪轻轻就被任命为正科级的酒厂一把手，奇迹般地救活一个厂子。对于缘酒公司他们是清楚的，这家公司近年来声名鹊起，效益激增，经常被市、县领导挂在嘴边。在东峡县，能喝上缘酒就算是很有面子了。没料到，缘酒公司的掌舵人居然就是这个年轻的乡党委书记。
不要说罗观其他的岗位，单单就凭着救活一个厂子，就足够说明一切。救活一个厂子，这是实实在在的，不像其他的官职，可以夸大一点、捏造一点，但是带好一个厂，挣钱不挣钱才是根本标准，来不得一点虚的，做不得一点假的。
后来罗观又在短短时间内当了乡长、信访局长、档案局长，从这个经历可以看出，罗观是逐渐遭到县领导弃用的。而这一次，罗观又算是起死回生，从北召县到了东峡县，异地受到了重用。当然对于亩千里乡的干部们来说，这个罗观就是来找死的。
因为前一任乡党委书记就是上吊死的，压力太大了。上边有领导压着，下面有百姓闹着，加上乡党委书记本身的抗压能力不强，心理素质不够好，走上了绝路。
这个年轻的乡党委书记会不会走上前任走过的老路？
县委组织部长陈东恒咳了一声，在整个会场显得十分突兀。
亩千里乡党政办主任焦旭东这才从暇想状态中醒过来，赶快带头鼓掌，这时掌声才热烈起来。
掌声停歇之后，焦旭东就走到罗观身边，凑近罗观的耳朵问他是不是接下来讲两句。焦旭东看到乡长李尚源没有讲什么，以为罗观也不会讲，再说罗观刚刚来到，也没有什么可讲的，干脆早点结束算了，没想到罗观答应了。
焦旭东回到座位大声说道：“下面，请罗书记为大家讲两句。”
显然，焦旭东的话里有话，话里边透出一种不满。按正常的说话，焦旭东应该说，下面请罗书记给大家讲话。如果是为了进一步地体现对罗观的尊重，可以加上给大家作重要讲话，请大家欢迎。
陈东恒听完焦旭东说这话，眉头稍稍皱了一下。
“既然焦主任只让讲两句，那我就讲一讲，绝不超过标准。”罗观顿了一下，下面开始有人小声笑起来，焦旭东的面上一红。
“我总结了一下自己的工作经历，都只有两个字。在北召县委组织部和县委办：，码得手疼。在缘酒公司：喝酒，喝得胃疼。在乔庄乡：跑路，跑得腿疼，在信访局：劝人，劝得嘴疼。在档案局，闲扯，闲得蛋疼。”罗观说道。
手疼、胃疼、腿疼、嘴疼、蛋疼，这五个疼引起会场上一阵哄笑。新来的乡党委书记还挺会总结，很幽默，想来应该很好相处。
“现在，组织上信任我，县委郭书记、张县长、陈部长信任我，让我到亩千里乡任职，我现在的心情也是两个字，那就是：头疼。”罗观说完，喝起了茶。
这时大家心想，先不说罗观的能力如何，讲话的水平倒是挺高的，而且特别能够应景，并不纯粹是那种四平八稳的老话、套话和官话。
“别人的工作是怎么把人聚拢，而咱们的工作是怎么把人迁走。别人的工作是怎么开创新局面，而咱们的工作是怎么保存老记忆。我知道，在座的很多要想走，想提前安排一个好位置，因为大家都认为，在这里干下去不知道明天在哪里，不知道出路在何方。但是我想告诉大家的是，你们都是本乡本土的人，你们是乡亲们看着长大的，你们如果想办法调走了，乡亲们怎么办？”罗观问道。
罗观的问话，让每一个人都吃惊了，没想到罗观在这个看似走过场的会议上讲话了，急不可耐地进行了施政演讲。罗观的确是等不及了，时间只有两年，而现在3.4万人还没有一户能够迁出去，从今天开始，如果工作没进展，罗观自然就要挨板子。
“你们如果调走了，乡亲们谁来管？难道等着水漫金山，等着被淹吗？我告诉你们，我和尚源乡长都是外来户，我们外来户来了，你们本地干部却走了，老百姓会怎么说？如果大家想走，可以，条件就是你自己**，你自己辞职。”罗观提高了声音。
连组织部长陈东恒也没有想到罗观会在这个诚撂出狠话。
“如果不相信，你们可以试一试。为了尽快完成市委市政府、县委县政府指定的目标任务，我提议，全乡的干部实行分片包干，哪个村的工作做不通，哪个人自动辞职。你不干，有人干。我和尚源乡长分包工作难度最大的。等一会儿，班