“你对李超怎么评价，你和他在一个办公室时间比较长。”王树高突然转移了话题。
罗观心中暗暗高兴，这说明李超的表现已经引起了王树高的注意。
“我认为，李超的人品很好，这是为人处事干工作的基础。从工作能力上讲，李超很有悟性，学习能力很强。只要他下功夫，完全可以成为综合科乃至整个县委办的骨干。”罗观开口评价道。
“你看看这个。”王树高递给罗观一份材料。
罗观一翻就知道，这是他当初向李超提的“县委办公室三分之一工作法”。仔细看了看，李超对三个三分之一进行了补充，加上了自己的一些思考和想法。
“王主任，三分之一工作法好啊，这完全是一大创举，这个完全可以到其他行业、甚至整个县委、县政府都可以采用这个工作法。”罗观毫不吝啬溢美之辞。
“这个想法是不是你想出来的？”王树高问道。
“没有，没有，这段时间我一直在考虑酒厂的事，根本没有精力想别的。”罗观立马否认。
“这个工作法，倒真的让我对李超刮目相看了。李超现在的材料功夫也是大有长进，我看他这个势头，完全可以填补你离开的空缺。”王树高说道。
王树高这句话仿佛是一语双关，李超填自己罗观离开的空缺，是指业务能力上，还是指位置上？王树高会不会让李超接任综合科副科长的位置？
快中午了，王树高请罗观在机关饭堂吃饭。罗观说要赶回去。告辞之后，罗观马上约了李超、崔国战、汪峰在丹霞酒店见面。