李宗军的发言很有质量，特别是他提出来增加10万个就业岗位，体现了他考虑问题的高度，也就是说他不是从人事处的角度出发考虑问题，而是站在省旅游局的角度上。因为省领导关注的并不仅仅是旅游业新批了多少家旅行社，新增了多少家酒店，新创了多少家a级景区，而是在于旅游业为社会创造了多少价值，一旦旅游业一年为农村新增了10万个就业岗位，那么就能够引起省领导的高度重视，这是省旅游局特别是省旅游局局长所需要的。
邹华举对李宗军提出的新增10万个就业岗位非常感兴趣，马上问道：“新增10万个就业岗位，你是怎么算出来的？一旦我们向省政府提出这个指标，那么我们到年底就一定要完成。”
李宗军早有准备，不慌不忙地说道：“一个农家乐，最少需要2个人，大的农家乐需要十几个也不止，取一个平均数算是5个，10000个农家乐就可以新增5万个就业岗位。100个旅游村，那就更多了，导游员、讲解员、保洁员，几乎所有的村民都可以就地成为旅游从业人员，一个村子按照正常的规模， 口人是正常的，500人从事旅游工作，这就算是旅游就业岗位，那么100个村，就是5万个就业岗位，我们提出来10万个农村就业岗位，是完全可能的。”
李宗军说完，朝罗观笑了笑。其实，这就是罗观提前与李宗军商量过的。中午吃饭的时候，李宗军与罗观坐到一起。李宗军对罗观的经历比较了解，对罗观比其他处长要更为欣赏，通过罗观的经历，李宗军认为此人不简单。因此在不同的诚，都表达了对罗观的支持。这次，李宗军与罗观坐在一起。罗观就感到了李宗军的善意。
投之以桃，报之以李。罗观就说起了下午局长办公会的议题，罗观提出来百村万户带来的社会效应，特别是就业这一块，能够创造出至少10万个就业岗位，这是省领导真正关注的。罗观这么一算，李宗军就理解了，毕竟李宗军是人事处长，负责教育培训这一块，罗观所说的跟他的工作有关。
“李处长，你在会议上提出这个指标最好。”罗观说道。
李宗军知道，局里召开局长办公会，各处室、各单位的一把手参加，每个人都要发言，发言质量的高低就决定着发言人在局领导心目中位置的高低。特别是局长是新来的，你发言质量怎么样，非常重要。百村万户旅游富民工程是这次办公会的主要议题，纯粹唱赞歌已经显示不出什么水平了，只有提出一些实质性的建议才能够引起领导的关注。
李宗军知道这个建议一提出来，就仅次于罗观提出“百村万户”旅游富民工程。省旅游局已经多年没有提拔副厅级干部了，一旦省委组织部考虑到省旅游局，那么各个处长恐怕会争得头破血流。李宗军知道，干什么事都要未雨绸缪，临时抱佛脚已经晚了。李宗军要想在未来的竞争中胜出，就必须时刻注意，抓住一切能够表现自己的机会。
李宗军连忙推辞，说这个指标是罗观提出来的，理应由罗观提出。罗观说道：“李处长，你就不要推辞了。我的目的是力争快点推动这项工程。如果是我自己提出来，说服力没有你强，你说出来的效果会更好。”
看罗观如此说，李宗军也就答应了下来。
李宗军提出“新增10万个农村就业岗位”之后，邹华举在本子上进行了记录，很明显这一建议得到了邹华举的认可。