网络时代，信息的传播，那是比光速还快。房安网管理层及优秀员工集体团购宝马，这事在国庆节当天迅速发酵，各种”屌丝逆袭高富帅“，”销售改变人生”，“干中介，一年买车，三年买房”等等各种文案，几乎霸占整个h市，h省的微信朋友圈，甚至抖音，快手，微博等平台，也有海量的转发，以及点赞。
现在h市，甚至整个h省中介行业的从业人员，都在打听房安网，想要了解他们的合伙人制度。
靠着“团购宝马”的免费宣传，现在房安网招人简直易如反掌。李娜，以及她的小助理，一天到晚电话就没停过，无一例外都是要求到公司面试的。
房安网的门店，也有不少主动上门找经理面试的。其实中介行业，招人并不好招，其他公司，每年每个月砸在招聘上面的钱都不少。
从58，安居客，智联招聘等网络平台上面购买人才简历，或是安排人事专员参加各种校招会，招聘会，往往收效甚微。
可房安网现在完全不需要购买人才简历邀约面试，更不用跑校招会，招聘会去面试。
房安网的管理层都很自豪，他们不用招人，他们只需要选人。从主动上面来面试的人员当中，挑选资质好的留下就行。
10月1号光是这一天，房安网就有将近三百多人前来面试，经李娜以及各个门店经理，区域经理面试后，最终决定录取的，约有八十多人，其中包括十多名从事中介行业不下五年的经理。
现在马东锡的团队，有整整二十人，几乎都是h大的同届校友；何思明的团队略微逊色分毫，也有十八人，号称十八罗汉，也都是h大同一层宿舍楼的校友。
徐佳涵的团队也有十个人，一天到晚风风火火的，比谢晓莉还要更拼命三分，得个绰号“男人婆”。
凌枫校友兼好友的庞秋生，从港大地产过来时带了三名经理，二十名业务员。按照凌枫先前的规划，港大地产的三名经理暂时降为业务主任，包括二十名业务员，全部归庞秋生一人当经理来带。
现在庞秋生的团队，随着房安网名气的日渐高涨，也招了十多人，现在规模足足有三十来人，编成四个团队，三名业务主任都恢复了经理的头衔，每人带一支团队，庞秋生自己也带一支团队。
按凌枫的意思，庞秋生从港大地产带来的人，以及后面新招的人，继续归他直管或协管。意思就是庞秋生，妥妥的即将晋升区域经理。
这可不是凌枫搞裙带关系，庞秋生半分都没沾凌枫校友兼好友的光，而是这家伙自从来到房安网之后，一改在港大地产懒散的公子哥做派，凡事亲力亲为，每天都带着团队，带着业务员冲在业务第一线。
不管是带看，还是配盘，又或是谈单，过户办理按揭贷款等手续，反正只要业务员需要，庞秋生肯定就在旁边。
就说这一次的冠山海，庞秋生的团队仅卖了8套房！仅卖了，是因为30多组客户，能抢到排队资格的仅有8个客户，所以才仅卖了8套房，总收佣将近48万。
48万的团队业绩在房安网算不得什么，但已经比以前港大地产整个公司三个月加起来的总业绩还要多。
努力，勤奋，又有业绩支撑，庞秋生要晋升区域经理，不会有人不服。
其实不止庞秋生，以房安网目前业绩，招人双双爆发式的增长，未来也就一两个月的事，马东锡，何思明，谢晓莉，基本上都能晋升区域经理。
凌枫本来还想刻意去压一下马东锡等人，不想让他们晋升太快，想他们在业务线上再好好磨练个半年左右。可形势不等人，因为冠山海一战成名，h市，甚至是整个h省都有不少开发商，都想要邀请凌枫代理他们的项目。
光是10月1号这一天，凌枫就接到了不下十个项目营销总，渠道总的电话，都是邀请他到售楼部喝茶，顺便看看项目。
凌枫无一例外，都推给了郝敏。
郝敏嘴上埋怨两句，心里乐开花了。谈项目本来就是她的分内事，先前在颐翠的时候，都是她主动上门找资源的，哪像如今在房安网，都是项目主动邀请公司去做总代。
拿下的新房项目越多，也就代表着收入越高，郝敏心里能不高兴嘛？
凌枫现在关注的重点，在新房部的电销这一块。通过冠山海这一战，当初定下的电销思路是及其正确的。
冠山海一战，电销部不含经理，总共22位业务员，成交40套，人均1.8套。总佣金扣完税后，约为223万，人均收佣约为10.13万。减去业务员的提成，经理，区经，总经理的分红，最后还剩46.4万。
减去22位业务员的底薪4.4万，一位经理的底薪0.35万，再减去写字楼租金1万，水电物业0.5万，网络端口包括百度推广今日头条的网络点击费用约在日均0.2万，地接包括从机场接送到售楼部的5辆商务车的租车费用日均1万，最终剩余纯利润为38.85万。
200平的写字楼，22?1的人员组合，低成本高回报，管理相对集中也简单。
凌枫已经下定决心，将会从本次冠山海的纯利润当中，抽出200万，来给电销部扩张，不管是招聘电销人员，还是加强地接团队的人员跟车辆的数量，都要同步进行。
冠山海开盘，整个房安网的员工，不管哪个部门，任何职位，几乎都一同加班到第二天早上六点。
马东锡跑来建议，恰好是国庆，反正大家都累了一天一夜，干脆