新笔趣阁>科幻未来>超级科技领航者>第二十八章 能干活的就是好员工

历史上美女间谍和科学家之间的故事有很多,有不少还被拍成了电影,有的还成了经典。

唐超感觉自己应该比不了那些国际知名的科学家,但是那边应该给他贴过类似的标签。

至于这个叫陈静的人到底是不是间谍,唐超就不知道了。

不过他让复兴那边给他找总经理,那边不会就给他找了这一个吧。

“当然不是。”

“接到你的委托之后复兴投资非常重视,专门成立了临时的人才搜寻小组,搜寻到了大量的人才。”

“之后他们通过你的要求进行筛选,然后又把剩余的顶尖人才进行横向对比,最终选出了陈静,发现她是最符合你那些要求的总经理人选。”

“其他人的综合能力都比陈静差一点,顶多能带领你的公司走向二流或一流,没办法让你的公司变成超级公司,所以为了显示复兴投资精益求精的办事规则,那边就推荐了陈静一个人。”

“当然,如果你感觉陈静不合适,想看看那些失败者的资料,我现在就可以发给你,他们其实也……凑合。”

“……”

听到赵立的回复,唐超只能默默无语。

瞧瞧这用词,“重视”、“精益求精”、“失败者”、“凑合”,我需要谢谢复兴投资的贴心服务吗?

不过唐超不信邪,让赵立把失败者的名单发了过来。

他随机看了几个,发现复兴投资的服务确实……贴心,失败者刷下去是有道理的。

比如其中一名总经理候选人,企业管理能力非常强,在商海中游荡就跟在自家澡盆里游泳一样。

但就是年龄偏大,偏向保守,进取心不足,心态不符合锐意进取的私人航天领域。

唐超感觉这个分析的没错,公司的总工程师可以由上年龄的巨佬担任,管理层就算了。

他希望自己的公司是个年轻化的、积极向上的、锐意进取的,以星辰大海为目标的梦想公司。

另一位,他的企业管理能力没问题,而且年龄也不算大,只有37岁,正是既稳重又有进取心的年龄段。

可就有一样缺憾,然后就被刷下去了。

秃顶!

复兴那边给的评论是:秃顶的总经理影响企业形象。

而唐超竟然觉得:复兴说得对。

「糟糕,难道我颜狗的属性暴露了?」

不过他转眼又觉得颜狗有什么错,人类本来就是视觉动物,加上他本身就长得很帅,自然喜欢看脸的世界。

而且他还是学美术的。

美术,美术,他们的专业课程就有对“美”的理解与欣赏。

欣赏美可是他的专业!

兜兜转转一圈回到,他发现还真是陈静最合适。

首先,这位长得很漂亮。

面容姣好,很符合唐超的审美,资料里的照片很多,有生活照、旅游照和职场照等等。

也不知道复兴那边放这么多照片是何居心。

照片不知道p没p,反正挺好看的。

工作的时候是单马尾,显得非常干净利落,平时则是披散开,有种慵懒随意的感觉。

不同场合的气质完全不同。

这颜值当公司总经理,开发布会的时候绝对有面。

一切为了公司,跟他没关系。

第二,能干。

资料里有她的详细履历,记载了她一路走来的成绩,年仅二十九岁,只比唐超大六岁,已经有很多商业荣誉了。

她的父亲是退伍兵,退伍之后跟战友们开了一个机械厂,后来越做越大,拿到了很多国家级项目的零件配套合同,运载火箭上都有他们公司的设备。

除了零件,在无人机、轻型装甲车、特征车辆等整体设备方面也很有建树。

算是军民融合企业的一个典范。

陈静从小在机械厂里长大,她会受到什么影响可想而知,别的女孩子在玩布娃娃的时候,她已经拿着扳手拆汽车了。

在这种环境里长大,她自然喜欢上了机械、武器装备和飞机火箭等这些东西,后来进了一个名牌大学,选了航空航天专业。

只不过进了大学之后她才知道爱好和专业的区别,她发现自己这方面的天赋并没有自己想的那么好,学习进度有些不理想。

不得不说,陈静有时候还是很果断的,知道自己不是吃这碗饭的,她果断换了专业,换成了工商管理。

“当不了火箭工程师就当火箭工程师的老板!”

就算当不了火箭工程师的老板,她还可以回去继承家业,她老爹非常希望她能接班。

还别说,她在商业上的天赋可比造火箭的天赋高多了,从学校毕业之后又出国深造,深造期间已经开始尝试管理自家公司了。

学成归国之后,她正式介入公司管理,一年就让公司利润涨了一倍,之后接着涨。

零件配套业务越来越大的同时,还开始正式进入无人直升机领域,拥有自主研发整机、航电集成、活塞与涡轴发动机集成运用等技术。

目前主打的产品是三款无人直升机,可适用于高速巡查、中小型快速物流平台,救援、边境巡逻、反恐、特种作战与空中警戒、训练靶机、农林业飞护、植保等方面。

就在今天中午,他们家还接到了长征九号的部分零件制造合同。

可见陈静的商业管理能力确实不一般。

至于她为什么会出现在推荐名单里,只是因为她从自己家的企业里辞职了。

她感觉在自家的企业里上班没有挑战性,最近


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