新笔趣阁>都市现代>先锋>第1588章 编制缺口

张荦健已不想再啰里啰嗦讨论不休,想直接拍板定案,所以只问有无补充,而不问有无异议。

其实这类会议都是一个模式:自由发表观点,最后领导一锤定音,只要桌子拍下来了最好不要反对,反对也没用。

何况这位领导是方晟,说不过他,专业理论没他强,反应又比他慢,还……还是从了吧。

集团高管们则心态复杂:抑不住反对的冲动,但之前各方与方晟沟通的结果都是承诺全力配合改制大业顺利推进。虽说会前方晟拿审计组遭遇做文章,毕竟没有实质性举动,倘若贸贸然在招投标问题上斤斤计较惹恼了方晟,还不晓得后面祭出什么杀招,安份一点方为上策。

第二轮询问依旧无人发言,张荦健顺势宣布“一致通过”关于领导小组主持战略投资招投标的决定,并安排王台具体负责此项工作。

王台还没来得及说话,方晟仿佛不经意地说:

“刚才荦健提到招投标外包,我觉得很好,专业的事要由专业的人去做,领导小组只把握大方向即可,确实对固建重工有好处,对领导小组也是保护……”

王台边记录边说:“明天我会同尹荣同志商量委托单位,是放到省招投标中心,还是市招投标中心,或者干脆……”

方晟截口道:“可以由省招投标中心承办,但评标的专家组一律外聘!”

“外聘?”

不仅王台怔住,所有参会人员都怔住,暗想你身为省领导连自己家开的招投标中心都信不过,岂非自打耳光?

将来传到省主要领导耳里也不舒服啊!

汤浩炜毕竟资历深敢于说话,且国资委与省招投标中心业务接触多关键时刻要力挺,遂委婉地说:

“方书计,原山招投标中心在中原地区招牌响当当的,多次承办其它各省、国家级重点大中型项目,以公正、专业、独立而著称,专家组成员都有选拔到京都参与评审的经历……”

“对,京都!”方晟笑道,“既然以请到京都评审为荣,为何不索性聘任京都发改委旗下招投标中心呢?至于它挑选哪些专家来评审,京都的还是原山的,跟我们没关系,我们只认准它的招牌,同志们认为呢?”

听到这里参会人员豁然开朗。

好一个精明的***书计!

京都发改委否决了由旗下招投标中心负责战略投资项目的请求,并不影响渚泉***以委托方式聘请它过来主持竞标,这是地道的商业行为。

面对旗下招投标中心主持的竞标结果,京都发改委又非得承认——它俩是父子关系,总不能自我否定窝里斗吧?

从而完美实现改制领导小组未采纳京都发改委议标提议,却使它必定接受招投标方式的设想!

是方晟比在座领导们都聪明吗?

好吧,也许聪明一点,但并不是他总能妙招迭出、巧手翻云覆雨的主要原因。

关键在于,很多领导把聪明才智用到别处,跟方晟不在一条道上;或者说,根本的出发点截然不同。

方晟总想高效地、简洁地、迅速向前推进工作,早日实现目标任务;有的领导或想着从中牟取私利,或拉帮结派,或奉承领导广结人脉,或打压对手,至于目标和意义,完成对社会和国家的贡献等等,只占很小很小的比例。

散会后,张荦健、王台等市领导继续留会——方晟行程安排实在太紧凑,一大堆事务需要汇报苦于没时间,正好抓住难得的机会。

今年方晟工作重心几乎全在改制工作,其它事都由班子成员各负其责,定期汇报重大事项即可。

因此市领导们主要围绕两件事:一是固建区编制;二是固建区教改。

严格意义讲,两项工作在方晟灵活多变、很有策略地从外围着手逐步清理堰塞,整顿秩序,压缩和转型机构部门等措施之后,已不再是问题,而纳入到***市正府常规工作日程当中。

每每提及这一点,包括张荦健等市领导在内都不由得佩服方晟的手段,连打带消,神出鬼没,不知不觉间就把问题解决了。

关于固建区编制,方晟刚上任时缺口达数万个,最突出的矛盾是在岗不在编和在编不在岗交织在一起。区**局、区教育局被方晟开刀祭旗后,首先在编不在岗的领导干部、机关员工闻风而逃,不逃的被抓到没有实际履行工作责任也要清退;其次退二线再分流掉一批人,清理改制文件发布后调入借用人员又是一批,还有考试、调动、借用手续不合规范卡掉一批;再次裁减合并臃肿机构部门,小范围、分层次实施竞争(考试)上岗,落岗安排到相关企业单位;最后则是慑于方晟大刀阔斧改革力度,宁可主动而低调地撤回集团待发配,也不敢提心吊胆过日子。

就这样左一刀、右一刀,以系统为脉络各条线展开围堵,截止七月上旬统计出的最新数据,整个固建区直机关、事业单位清理整顿后编制缺口仅有1300个左右。

但需要说明的是里面不包括两大块,即医院和学校。

按方晟的说法对固建辖内所有医护人员全面接受,但至今还没拿出具体方案;学校改制和转型仍在进行当中,目前出现了几个问题需要市里出台指导意见:

一是资产切割。多年前为响应国家“发展高科技实现现代化”号召,很多学校上马了一批校办企业,有的根本没有工商执照,有的虽然有工商执照实际上手续不完善不规范。学校以现金、固定资产


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