“玛丽小姐，虽然这个问题有点不太礼貌，但是，您在联合社区银行职业生涯基本上已经到了尽头了吧？”
玛丽女士没有说话，算是默认了。
米国社会中存在着各种各样的“玻璃天花板”现象，比如华人职员的能力再怎么出色，白人老板也不会让他升到高层的位置，最多最多，一个中层管理就到顶了；
再比如米国的职场中普遍存在着对女性的歧视，一男一女两名职员，哪怕女性职员的能力更强一些，升职的机会也多数属于男性职员。
诚如姜老二所言，玛丽一个女人，能够成为联合社区银行的副总经理，已经是另类中的另类，再想往上走，那是绝对没可能了，股东和董事们就不会同意的。