“哦，还是唐经理考虑周到，有些情况在上报的文件里也说不清楚，是这样的；你知道的实业公司领导班子一共4个人，吕树城老同志已经58岁到点了，原来管工会和办公室，建议他就退居二线了。王海杰副总原来分管市场和号簿公司，最近我们在和美国外商谈判成立一个软件开发合资企业，我想请他兼任这个公司的总经理。徐春荣副总原来分管纪委，团委和机关党委工作，他有意想兼任公司的工会主席，这当然要通过召开职代会有职工代表选出，但我们是可以做些前期的引导工作，你也知道职代会也就意思一下，做些调研合理运作一下就过了。然后我想提拔光华招标监理公司的副总经理贺建俊担任实业公司副总，充实一下公司领导班子的力量，分管光华招标监理，东升进出口公司和联赢呼叫中心的工作。”孙雅秋说道
“这个情况我已经在你们上报的文件中看到了，我想问有关实业公司领导班子调整的事你与分管实业的汉荣副总沟通过吗？”唐文哲问道。
孙雅秋气愤地说道“他什么都不懂，只知道喝他的酒，在家里碰面的机会也不多，想去他办公室汇报工作他都说没空。”
“其他人员的安排我认为没问题，孙总还是考虑非常细致的，但贺建俊的情况我是清楚的，他原来是迅达公司工程部的项目经理，后来到实业公司下属光华招标监理公司担任副总，在2年前的一次财务大检查中发现有收受外包合作企业回扣的问题受过处分，现在马上越级提拔是否会有不妥。”唐文哲提醒道。
“我们看干部要看发展，我们不能保证每个干部不犯错误，犯了错误只要及时纠正，企业要发展，还是要把有能力的干部提拔到关键岗位上来。”孙雅秋激动地说道。
唐文哲仔细看看孙雅秋有点虚胖脸色发黄的脸上露出了一些红晕。女人的这种表情只有在欣赏自己喜欢的男人时才会不自觉流露出来。
唐文哲知道像孙雅秋这种粗俗的女人疯狂起来是控制不住自己理智的，缺乏理性思考往往会做出不符合逻辑的事情那是必然的结果。孙雅秋和贺建俊的感情纠葛其实在实业公司内部早就有传闻，也有人反映到唐文哲这里，唐文哲也只当做笑话而已，贺建俊现年只有44岁，结婚晚，孩子还很小。
孙雅秋49岁与丈夫王汉荣之间产长期缺乏沟通和了解，这个年龄段的女人体力精力已经大不如前，也是在做最后的折腾了。唐文哲心想孙雅秋竟然要与贺建俊热乎上了简直就是脑梗了，现在更要破格提拔贺建俊简直有点疯狂。
唐文哲想劝她打消这个念头，因为这样提拔干部实在有违干部任免原则，在群众中会造成非常不良的影响，但是怎么劝，能劝醒吗？那是绝对不可能的，现在的孙雅秋已经深陷进去了，否则绝对不会想出这种馊主意，用利令智昏来形容一点不为过。
唐文哲想，我今天带这里来不是和你来胡闹的，我是要解决实业公司工会扣押通信电缆厂工会历年留存500万工会费问题的。
唐文哲话说道“孙总，这样吧，关于提拔贺建俊担任实业集团副总的问题，按照公司干部任用选拔的要求，你请有关部门补充一份书面情况说明，把贺建俊3年来的业绩和干部考评结果以及在重大工程项目中获奖的情况整理成文，这周五以前派人送到我这里，我把它作为下星期公司党委会讨论时的一个补充资料向公司领导如实说明，你看可以吗？”
“那太好了，我马上让人准备一下，尽快送到你这里，有唐经理的关心和支持这事就有希望了。”孙雅秋说着扭动着肥胖的身躯。
“孙总你这话是客气了，我并不是决策者，我只能多了解一些被提拔干部的情况，为领导决策时提供正确的信息和依据，培养和提拔干部既要大胆又要慎重，要防止带病提拔和任人唯亲，你说对吗？”唐文哲说道。
“对，对，唐经理说得对，我们也是出于工作考虑选拔人才，可能有不全面的地方还是要请公司人事部把好关，为公司领导决策提供支持嘛。”
“孙总，最近我听说实业公司工会扣缴了通信电缆厂工会的500万元工会留存费用，设立了小金库，投资房地产交易，这事你是否知晓。这可是严重违反国家有关财务管理有关法律法规的事件，你可能要过问一下了，在这次工会主席人员调整前把这个历史遗留问题尽快处理掉，以免发生意外。”唐文哲说道。
“这事我好想听说过，吕树城副总和我谈起过，可能问题没有这么严重，可能是实业的工会临时调用下面通信电缆厂工会留存的500万，我想他们后来应该退回了吧。如果设立小金库和利益私分那就性质严重了。这样吧，我回头马上找吕树城副总谈一下，明确要求在3天内把这事处理干净了，不要离任工会主席后拖个遗留问题的尾巴给继任者，你看行吗？”孙雅秋说道。
晚上，唐文哲在回家路上绕道去离家不远的一个私人汽车修理店，店里的刘老板是他的一个朋友，这个朋友退休前曾在刑警103做过外勤，退休后约了几个朋友开了个汽车装潢修理