因为经过这么长时间也有人主动离职，人各有志嘛，但是他们发现去到别的公司的超龙人，能吃苦，能承担责任，很勤奋，对于工作强度大的压力很快能适应，并且能力也是不错的，这些人都比较受人欢迎。
所以这些都是和老板的文化和公司特性有关系。
第69章计划进行中(2/2)
为行业内的猎头和hr都知道，如果是自己主动离职的很多公司都愿意抢着要的，如果是被公司主动辞退的，会被各个圈子嫌弃找不到相应匹配的工作，主要原因不是贪污就是懒惰或者工作能力不行.
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