“另外什么？”苏辰有些好奇。
赵森说道：“另外这件事和grace没有任何的关系，全部都是我一个人做的，若是boss你要追责的话，我一个人承担，boss你要是觉得我在说谎，可以报警处理。”
其实，这件事确实和曹嘉欣没有任何关系，只是赵森等不到曹嘉欣出差回来，就与和自己想法一拍即合的库珀干了。
苏辰转了转手上的笔，沉吟了好一会儿。
赵森和库珀两人暗中对视一眼，然后又观察这位年轻的老板，虽然是替公司投资，但毕竟这是几千万的投资。
一旦追责，他们两人也逃不了。
可以说，他们的未来现在就在苏辰的一念之间。
柏妮丝和曹嘉欣也没有说话，因为这件事她们也不敢随便拿主意。
大概一分钟后，苏辰才开口说道：“此事鉴于你们是第一次，虽然你们是在替公司投资，但这种大笔的投资，还是需要形成投资意向，等风控部同意才许可。”
“若是你们的投资意向提交上去，风控部没有第一时间处理，或者是等好几天都没有结果，你们可以找grace投诉，也可以找柏妮丝投诉，若是她们两个都没有处理，你们可以找到我投诉。”
“你们也知道投资的风险很大，并不能单纯依靠一些判断就动用大笔资金，我们公司现在底子太薄弱，过大的投资若是不回本，会导致我们的资金链断裂，出现严重的后果。”
赵森等人静静等待他接下来的话。
“这笔投资，赵森扣接下来一个季度的奖金，职位不变，全公司通报警告，再有下次，我会采取一些必要措施。”苏辰说道：“公司是一个需要制度的地方，不是个人投资者那么想当然。”
“同时，库珀身为财务经理，在挪用这么大笔资金前，事先没有形成书面报告，你扣接下来一年的职位奖金，职位不做变动，也通报处理。”
“另外，我听说你们各自都准备结婚是吗？”
库珀没搞懂苏辰话里的意思，只得闷声说道：“是的boss，我这个月准备结婚，然后带我的妻子去夏威夷旅游。”
他今年三十二，准备和认识五年的女朋友结婚，而且度蜜月的地方都已经准备好。
“考虑你在公司里工作这么长时间，我记得你是公司开张就来做的财务经理，在你经手财务期间，除了这件事情外，并没有出现过任何问题。”
苏辰说道：“所以，鉴于你这么长时间一直为公司奉献，你们结婚的费用和去度蜜月的费用公司承担。”
“啊？”库珀一时间愣住神。
旁边的赵森也愣住神。
“你们觉得boss的奖励太少，不想要了是吗？”苏辰说道：“那我就取消了。”
“不，boss，谢谢你！”库珀连声道：“谢谢你的大度！”
“我希望你们能记住，公司是需要制度的地方，同时公司也一直奉行的是赏罚分明的措施，该有的惩罚还是要有。”
苏辰说道：“如果每一个人都乱来的话，那公司还成什么样子？罚款不是目的，目的是希望你们能够遵守这条线。”
“另外赵森你们不是也准备结婚吗？干脆和库珀一起举办婚礼，公司上下的同事一起参加，同时你们可以去夏威夷，也可以选择去别的地方度蜜月，都由公司承担。”
他转头看向有些脸红的曹嘉欣：“另外，往后超过五百万的投资，必须要由grace和柏妮丝两人审核才能通过，而超过三千万的投资，必须由我本人审核才能通过，一旦违反这个制度，公司采取一切必要措施。”
“另外，柏妮丝在本次事件中，表现优越，奖励一个季度奖金；而grace你身为总经理，虽然事情是在你出差的时候发生的，但也体现你没有把制度的事情管控好，你同样扣除一个季度的奖励。”
“明白，等下我会让人张贴通报出来。”曹嘉欣自然没有丝毫意见。
“这件事情就这么处理。”苏辰站起身来：“你们安排吧。”
“谢谢老板。”
“谢谢boss。”
赵森和库珀朝苏辰深深鞠了一躬。
操盘手一个季度的奖励不能准确用多少钱来判断，如果做得不好，可能毛都没有。
如果做得好，可能也要有小几十上百万。
而财务经理一年的奖金，果然公司一直盈利的话，也能有小几十上百万。
一个优秀的企业，制度是制约员工的准则，也是奖惩的分界线，完善的制度体系可以帮助企业变得更好。
苏辰认为不能在奖励和惩罚错误上动摇，任何事物都是“无规矩不成方圆”，不能改变的是准则、不能摧毁的是规则。
有功必赏。
下属有功劳却不能获得奖赏，那么，员工必会心生怨气，陷人懈息的情绪之中，工作失去积极性和主动性。
久而久之，员工的工作效率就会下降，最终企业的运转得到阻碍，员工就会离弃企业，企业也会面临倒闭。
有过必罚。
企业必须讲究制度和纪律。团队事务是公，不能因为个人感情而有过不罚。
有过不罚，就等于企业管理者自动放弃了惩罚机制；有过不罚，所有员工都会无视企业制度与纪律，认为犯错也是可以的。
如此一来，企业内部一定是一盘散沙，不能同心协力，企业的运转也会受到阻碍。
刚准备离开，库珀突然说道：“boss，这个婚礼的费用还是由我自己承担吧，因