张建的手机响了起来，一看是邵毅的号码，急忙接通了电话。△↗，x.邵毅问他在哪个房间，张建告诉他房间号，说完起身把房门打开，等候邵毅的到来。不一会儿，邵毅和司机王军走了上来，三个人赶紧笑脸相迎，把邵毅让到了首位，邵毅没有客气坐了下来，张建吩咐服务员上菜，一会儿饭菜上来，张建起身给邵毅倒上酒，又给陈子豪和钱晓龙满上，王军是司机，当然不能喝酒，于是给他要来饮料。
张建说：“今天能和领导在一起，是我们当手下的荣幸，我们首先敬领导一杯，领导随意，我们大家干了。”
“祝你们工作顺利，大家都干了。”邵毅笑着说。
陈子豪起身拿起酒瓶给邵毅倒上酒，然后端起酒杯说：“邵行长，我刚刚上任不久，工作上没有什么经验，难免想得不周到，不足之处还请多多您批评，我一定改正，为了表示我的诚意，我敬您一杯。”
“你的工作我很是满意，就是有点太实在，这样做当个普通职工可以，但是做为主任不行，平时各方面要多动动脑子、长长心眼，正确处理好各方面关系，这样方能把工作干的好。”邵毅说。
“这方面我一定改正，勤向领导请示汇报，保证工作不出现差错。”陈子豪说。
“刚才我已经说了他，在干好工作的同时，一定要和领导勤沟通，得到领导的支持，只有这样才能出色、更好的完成工作任务。咱们相互间关系不错。我这才和他说这些。”张建说。
“这算对头。哥们之间要以诚相待，有不对的地方及时指出来。”邵毅说：“下午我和张建说了有关汇报的问题，不是我事多，找你们的毛病，不让你们放开手脚，而是希望你们放心大胆的去干，你们工作干好了，我的脸上也有光。对上面也有个好交代，哪项工作都没干好，拖了全市的后腿，我有何脸面见他们，这个行长还能干得下去，你们说是不是这个道理。”
“绝对是，我们必须这样做，子豪，你说是不是。”张建说。
“必须的，这都是我的错误。请领导放心，我以后一定改正。保证不让领导再操心。”陈子豪说。
“子豪，我这个人心直口快，有啥说啥，心里不要有顾虑，更不要往其他方面想，绝对没有责怪你的意思，咱们都是自己人，在座的可以说是我的心腹、嫡系，说话一点不隔心，有啥话直来直去，这样最好。”邵毅说。
“您的工作水平让人佩服，不仅严格管理，而且平易近人，没有一点官架子。”钱晓龙说。
“我算什么官，充其量是过去的生产队小队长，一只领头羊，带领大家干好活而已。”邵毅笑着说：“拿架子、打官腔有屁用，不如实在一些好，什么叫领导？领导就是服务，领导者必须多干实事，只有这样大家才会信服。”
“您说得对极了，这一点我们从心眼里赞同。”张建说。
“说句心里话，我不赞成某些人的做法，官气十足，官不大架子不小，整天摆他的官谱，眼睛只管往上挑，一点不往下瞧，凭主观意识干工作，不和群众打成一片。其实，一个小小行长算个屁，在行里我算个官，到了外面什么都不是，现在什么都缺，就是不缺当官的。所以，根本没有必要拿架子，打官腔，有官架子的人不会关心下属，只会奴役下属，取笑下属，下级在这样的氛围工作，既无信心又受到打击，人格也得不到尊重，工作起来自然不愉快。”邵毅说。
“您和他们可不一样，谁不知道您处处为群众着想，处处为群众办事，我们大家都信服您。”钱晓龙说。
“不要奉承我，谁也不是完人，难免都有做不到的地方，心里不要骂我就是。”邵毅笑着说。
“我们说的都是实话，您就是我们的的主心骨。”钱晓龙说。
“有人未当官之前，待人接物，平易之至。等到升了官，不到半年肚子变大了，脖子变粗了，说话口气变硬了，不认人了。见了昔日的同事，也不主动招呼了，别人打了招呼，也只是鼻孔里哼一哼作数。同事争论问题时，他竟然说出：我是领导，我的观点是正确的。他们认为权力是上级领导给的，不是群众给的，不愿与群众互动感情，不屑做群众工作。有的还把自己当成救世主，要人奉着，围着，贡着。甚至还有一些人漠视群众疾苦，违背群众意愿，侵害群众利益，站到了群众对立面。”邵毅说。
“我们对这样的人也是反感，可是能有啥办法，不接受也得接受。”张建说。
“官架子是像一堵无形的墙，横在干群之间，阻断了群众的建议、要求和呼声，纵使面对面，心却很遥远。要知道水能载舟，亦能覆舟。得民心者得天下，失民心者失天下，这是千古不变的真理。”邵毅说。
现在老百姓办事，最怕的是当官的架子。现实生活中，确有极少数人，官不大，僚不小，架子轰轰，官气官腔十足。对待上门办事的群众，态度蛮横，能推就推，能拖就拖。对待下属横眉冷对，不分青红皂白挑三拣四，稍不顺心，便大声呵斥，不尊重其百姓及下属的基本人格。这种人依仗权势，发**威，顺我者昌，逆我者亡。日常工作生活中，耍小心眼子。他们不是从有利于工作角度出发，而是以自我为中心，喜欢用小手腕玩人。官当时间长了，领导的艺术水平和工作方式方法没高强多少，而是官架子越来越大，越来越学会