julia带着sally苦苦支撑，但她毕竟还有合伙人的事情要做，sally也说到底也还比较嫩，需要人带，比起a那是差远了。所以还是状况频出，隔三差五就要手忙脚乱一番。
至此她方想起a在的时候，她从不为工作的事情烦成这样。a安安稳稳，正常而高效的运转着，好像她买的那些电脑设备和卷宗文档一般，不出幺蛾子，不引人注目，也容易被忽略。
如今她不在了，她才知道她每日为团队付出了多少，她有多重要。
她也对自己平素的苛待和严要求也产生了几分懊悔，甚至觉得前段时间对她的调整和针对，虽然是为了团队以后的打算而实施，也还是过了些。再想起她不声不响就生病了，她心中愈发添了几分过意不去。
这一个月，坐在a的位子上，她真正的明白了她，体会到了她每日的辛苦，也感受到了她所处的环境很不易。cindy做不成案子，做客户还需要调教；a还危险。想来想去，还是a比较靠得住，甚为难得。
这一番心绪之下，竟然对她生出一丝想念，只盼着她休养好，早日归来。
她会珍惜她，会好好对她。她们一起共事，越长越好。
这边julia暮然回首，忽然发现了赵慕慈的好，对她产生各种心情和期待，而赵慕慈这边，却是另一番光景。
挂掉frank电话，她默默沉思，忽然觉得自己好像陷进了一个漩涡，一个以别人的好恶与利益价值取向为核心、随时变动和调整的漩涡，这个别人，正是julia。
以前她看不懂，是因为置身其中，不能够看到全部的图景；如今病休在家，抽身事外，借着别人的嘴说给自己近期的变动，忽然就懂了。
原来都是julia。都是julia的好恶和利益取向，在决定着团队每一个人的荣宠和命运。谁也逃不离，谁也无法避免。忽而受宠，忽而冷落，忽而又受宠。她不能，cindy也不能，正在被重用的sally同样不能。
这其实是一场游戏，一场专属于julia的游戏。她和cindy，以及其他人，都是参与其中的人，是陪玩者。置身于他人的游戏中，所有一切都会以游戏规则制定者为主，她才是最大的赢家。她想让谁升就升，想让谁降就降——一切都以她的利益为优先考虑。
“你赢不了的。”赵慕慈默默的想。
她顿时明白了。以前固然知道了自己在julia跟前没有了未来，但是julia忽然对她好一些，她便立刻升起希望和幻想，觉得自己再努力一点，再讨好一点，也许就能得偿所愿了。可是julia既然打定主意让她做案子，不让她进一步升到合伙人，那只能说明，升合伙人这件事对julia来说是无利可图的。
无利可图的事情，julia就不会让它发生。所以不用再痴心妄想了。
你会被固定在顾问的位子上，如同以前那般，卖命苦干，加班熬夜，带领团队，直到毫无价值，或者好一点，直到julia觉得，升合伙人对她有用的那天。或者更坏一点……直到突然死掉的那天。
赵慕慈很想知道，julia到底在顾忌什么。为什么升她做合伙人就没有利益？她参考其他组被合伙人新升出来的初级合伙人们，他们之间相互扶持，相互提携，相互合作，不是很好吗？为什么她不愿意再多一个有力的朋友和合作伙伴，而宁愿将她死死压在顾问的位子上，不肯让她再进一步？
赵慕慈感到那股由想不通和委屈演变的愤怒又涌了出来。她觉得很不公平。可是又有什么办法呢。难道只能逆来顺受，安心接受julia的安排，继续做顾问？
只怕连顾问这个角色，她也演不了多久了。身体对她发出了严重抗议，她必须重视自己的健康，不能再没命的熬夜。不熬夜，勤奋敬业的形象就要打折扣，这显然不符合julia对她的预期。
也许julia也会适当考虑她的健康，不让她那么累？也许会吧。可是还有一个sally。sally更年轻，更耐熬，更有积极性，更有压榨空间——是的，压榨。如果她是julia，她也会更重用sally，知道她变得虚弱，需要休息。
她想起网上的一个段子：三十岁之前，我们用身体换钱；三十岁之后，我们用钱换身体；可我怕赶不到四十岁。真是荒谬又讽刺，真相令人扎心。
她想起自己这么些年的期盼和理想，挣扎与奋斗。思绪回到了毕业之初，心中有火，眼里有光的姑娘身上。她拿到了智诚的留用offer，感到生活在她面前展开了，一条瑰丽而璀璨、令其他人艳羡不已的道路呈现在她面前。julia在这路的尽头，向她展示出一副光辉灿烂、神圣无比的形象和魅力……
“妈的，都是假的。骗的老娘好苦。”赵慕慈嫌弃的闭上眼，似乎想将这一切赶出脑海。
她想起colin和brady。他们跟她当初，又何等相似。怀揣希望和梦想，踏上被坑的康庄大道。而她，作为julia的工作系统的重要组成部分，还要帮着继续给他们希望，让他们相信山顶风光更好，继续前进……她变成了自己最鄙视的人。
“也许人就是有很多面。有时候免不了要扮一扮丑角，这样美好的部分也能显得更美好。”她这样对自己宽解道。
她想起以前读研究生时候的时光。那个时候，自己好像置身于更大的一个幻梦里。身边的每一个人都那么优秀，都流露出无限的潜力和希望……老师们会对他们说，记住你们就是精英。要有家国情怀