这个职业经理人当然选择股份了，但是他提出一个要求，他这百分一的股份永远都不会被稀释，无论以后厂子规模如何，他的股份永远保持不变。
江辰答应了。
如果单纯的工资，也许他会尽心尽责，但是他不会做出超出工作意外的事情，比如现在他提议扩大厂子的规模，扩建厂房，引进新的流水线。
江辰看了他的分析报告，觉得他不是突发奇想，贪功冒进，于是同意了他的提议。
这扩建的事情交给他来办，江辰只要负责出钱就可以了。
这不久就要过年了，趁着这段时间把新的厂房和流水线等事情处理好，好为过年完，工人回来可以正常开工。
江辰把电子厂所有事情都交给他，除了重大的事情需要他同意，还有用钱需要他签字同意，其他都不用请示。
所谓用人不疑，疑人不用。
抓大放小。
让他充分施展自己才能，这样他才会越干越有干劲。