很快，哈斯肉联跟霍芬海姆接触，签订冠名合同。
哈斯肉联很痛快的给霍芬海姆直接转了1800万欧的三年冠名费。
1800万欧的巨款收入令霍芬海姆再次阔了起来。
张现立即决定在训练基地的东侧，开辟出两个场地，分别用作于霍芬海姆女足训练场地以及体操队的训练中心。
总共700万欧的费用直接转到基耶利尼工程公司的账号。
基耶利尼工程大队休息半年之后，再次接到大工程，连忙开拔霍芬海姆，而霍芬海姆村内也是再次变得热闹起来。
除了两个训练场地的建设之外，张现又开始重新修缮‘老尤尔根球场’，做到符合足协规定之后，这令将作为霍芬海姆女足的主场。
同时霍芬海姆又开始了大招聘。
伴随着俱乐部日益壮大，人手短缺是急需解决的问题。
如今霍芬海姆员工有约莫50人，但依旧无法满足俱乐部的正常运转，总是会出现人手短缺的情况。
为此，张现决定招一批新人，并且直接扔到特拉福德去培训。
霍芬海姆跟特拉福德之间可是有合作培训条款的，这个机会不用白不用。
而且对于这次招聘，张现很有信心。
尽管霍芬海姆处于穷乡僻壤的乡村，但他们支付的薪资却很多，这些会为霍芬海姆带来优秀的人才。
关于招聘问题，由人力主管尤利娅统筹安排。
玛丽则是负责‘老尤尔根球场’的扩建以及两个训练场地的建设监工工作。
他们每周都会对张现进行报告，而张现需要做的只是签字。
各部门职能合理化之后，霍芬海姆的办事效率明显提高。
起码不用张现向以前一样，什么事情都是亲力亲为。