苏蕊心转头看向了秦双，说道：“昨天幸好秦双他出了个好办法，那就是给一些老员工做停工留职，我觉得这个方法可以推行，各位还有别的好主意吗？”
其他的经理们都互相看了看，他们之前也没想到，一个裁员的决定，竟然会引起工人们闹事这么严重。
财务部经理张旭说道：“苏总，我觉得秦先生这个办法就很好，苏家毕竟是家族企业，无论是公司，还是工厂，都存在一些复杂的裙带关系，拉帮结派。”
“想要一刀切，把他们都给切掉，这是不现实的，很可能会适得其反，发生昨天的那种情况。利用停工留职，先把老员工们给清走，再通过业绩考核，筛掉一批不合格的员工，这就像是温水煮青蛙，非常适合苏家的情况。”