但是申请人所开的病假证明都是真实的有效的，并且被申请人已经批准了申请人的病假，那么申请人在病假期间去哪里，做什么事就应该不受被申请人的限制，也就是说申请人可以自由支配时间，这是申请人的权力。
因此被申请人以此为由解除与申请人的劳动关系属于违法解除，应支付赔偿金。
陈述完毕！”女律师铿锵有力道。
“被申请人陈述。”女仲裁员看了眼手表，已经有点不耐烦了。
第348章 假病假(2/2)
该行为与被申请人批准病假的本意不一致。
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