据说女方家在帝都有房，婚后郝仁元两口子定居在帝都不回村里住，这次举办婚礼无非是走个过场。向村里人宣告下郝家大儿子结婚了。
郝仁元是个孝子，彩礼钱是他这几年攒的积蓄。本来他不想让家里在他的婚事上花费太多，给父母增加负担。
但是郝仁元是家里的老大，他父母不想不声不响的就把婚礼给办了，那样会让村里人瞧不起。他们老两口商量后，决定好好为儿子办一场婚礼，即便吃糠咽菜，也不让村里人瞧扁了。
王川光棍汉一个，正愁十月一放假没地方去，正好过来帮忙。万胖子是为了还人情，所以干起活来也很卖力。
让众人没想到的是郑毅比别人更积极主动，开始郝仁元还暗自感叹郑律师真够意思，后来才知道，他是为了躲跟媳妇回娘家才跑出来的。
每当节假日，郑毅一家都会回丈母娘家过节，在丈母娘家他属于苦力那一类的，什么脏活累活都是他的，没办法谁叫他家穷，买婚房时媳妇家出了大头呢。搞得他过个节比平日上班还累。
这次听说郝仁元十月一结婚，郑毅兴奋的不行，甚至比郝仁元还兴奋，终于可以暂时脱离苦海了！
十月一放假回来的第一天，王川去了一中院，周正的案子谈话。他从一中院出来时接到了海淀法院的电话，甘兰劳动争议的案子将在两周后开庭。
这一日，欧阳德跟着王川来到了海淀劳动仲裁委，沈大头公司的案子今天开庭。
这次劳动仲裁开庭，申请人没有到庭，她委托了两位律师出庭代理她的案子。坐在申请人席位上的两位律师谈笑风生，很有气势，一副胜券在握的样子。见对面坐着两位年轻律师，他们撇着嘴，根本没拿王川和欧阳德当回事。
仲裁员是一位三十多岁但是看起来像是四十多岁的男人，发迹线有明显后移的迹象，戴着一副黑框眼镜，显得很老成。
“被申请人，说下你们的答辩意见。”黑框眼镜仲裁员看向王川淡淡道。
“我们不同意申请人的请求，原因有三点。
第一点，申请人是被申请人的副总经理分管的业务中就包括劳动人事这块，督促员工签订劳动合同是她的职责。
公司几十号人都签了劳动合同，但她却没签这本身就不正常，我们认为申请人是故意不给自己签订劳动合同，借此为由索要双倍差额。
第二点，根据申请人提供的材料，申请人是自己申请离职的，双方签订有协议书，不是被申请人辞退的她。所以申请人要求违法解除劳动合同的赔偿金无法律依据。
第三点，被申请人的员工进行加班都要进行审批，而且被申请人有加班审批制度，这个制度还是申请人草拟的，申请人从未向被申请人提出过加班审批。
另外申请人是被申请人的副总，属于高级管理人员，按照帝都的规定，高级管理人员施行不定时工作制，不存在加班费一说，自然也就没有加班费。
答辩完毕！”王川道。
“现在开始举证质证。申请人举证！”黑眼镜仲裁员道
“第一份证据，被申请人给申请人发放工资的记录，证明申请人与被申请人之间的劳动关系，申请人在被申请人处一共工作了九个月。
第二份证据，申请人向被申请人提交的周报，证明申请人受被申请人管理，是被申请人的员工，双方之间是劳动关系。
第三份证据，被申请人辞退申请人的辞退协议，证明是被申请人无故辞退申请人，构成违法解除劳动合同。
第四份证据，申请人向被申请人发送的劳动合同，证明申请人曾要求被申请人与其签署劳动合同，但是被申请人一直不予签署劳动合同，未签署劳动合同是被申请人的原因造成的。
第五份证据，打卡记录，证明申请人入职后一直处于加班状态，但被申请人从未给过加班工资。
举证完毕！”申请人的律师，一位长得精瘦戴着一副金丝眼镜的男律师，大声道。
王川在开庭之前不知道申请人请了律师，本以为是其本人来开庭，结果到了劳动仲裁委才发现对方请了两名律师，而且还是帝都人数排名前十的一家大所的资深律师。
听完对方律师的举证，王川心中稍微踏实了一些，对方没有提出什么新证据。
就对方刚才的举证意见而言，明显出现了几处失误，比如辞退协议，名为辞退协议，实际上是双方协商的结果，把这份协议作为违法解除劳动关系的证据显然不太合适，王川觉得这不是一个资深律师该犯的错误。
他推测，这位律师不是没仔细研究案情，就是不经常做劳动争议的案子，要不然不会犯这样低级的错误。
说白了就跟做数学题似的，不认真审题，上来就写答案，结果可想而知。
“被申请人答辩！我提醒下被申请人的代理人，尽量简明扼要，不要长篇赘述。”黑框眼镜仲裁员提醒王川道。
“第一份证据的真实性、关联性、合法性认可，申请人确实在被申请人处工作了九个月。
第二份证据的真实性、关联性、合法性认可，双方之间确实存在劳动关系。
第三份证据真实性、关联性、合法性认可，但是证明目的不认可。
辞退协议上写着因申请人个人原因，双方达成一致，申请人离职，被申请人的总经理支付申请人一万元（已支付）作为补偿，由此可见申请人的离职