第98章 缔约过失责任(2/2)

先去劳动仲裁，然后才能去法院起诉。”清纯少女一脸懵逼道。

“缔约过失责任指的是在合同订立过程中，一方因违背其依据诚实信用原则所产生的先合同义务，而致另一方的信赖利益受到损失，而应承担的损害赔偿责任。

现行的《劳动合同法》仅规定劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。而对缔约过失责任未进行规定。

《合同法》对缔约过失责任有比较全面的规定，刚才我也说了，你这纠纷不属于劳动争议，不用去劳动仲裁，可以直接去法院起诉，要求公司承担缔约过失责任，并给予赔偿。”王川解释道。

“那……公司能赔偿多少钱？”清纯少女问道。

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