蔡强扭头看了看已经晚上九点,但依然人来人往的梦想城商业街,暗暗感叹道:“能做这么有意义的事情,而且加入实王集团,以后肯定有机会见到低调哥,还能跟运营大师当面请教请教,这真是赚大了!”
而虽然心里面对给对方的待遇已经有了打算,但曹兴宇还是先征求了一下对方的意见,问道:“待遇方面你有什么想法?”
看到这行文字,蔡强权衡了一下后,咬牙道:“这个我全听低调哥的!”
一般情况下,都是求职者先提出待遇要求,然后双方再进行来回商讨。
所以,从蔡强这反常的反应也看得出来,他对加入实王集团的事情确实是很有诚意的。
“呵呵。”曹兴宇轻笑了一声,打字道:“职位给你实王集团副总经理,平时的职责就是协助总经理处理公司各方面的事物,除此之外,你主要分管集团的市场部,全权负责集团内任何的宣传、推广、公关等等各方面的事物。”
“至于薪资待遇的话,你在虎牙多少钱一个月?”
副总经理...还是分管市场部!蔡强面露喜色,不仅是他拿手的,而且从职位上看,他这是升职了!
虽然实王集团现阶段跟虎牙完全没有可比性,但以低调哥的实力,以后真说不准!
而且蔡强还有更深层次的考虑,只要自己今后表现足够好,能让低调哥看到,那往后即便实王集团失败了,低调哥应该也不会亏待他!
只要能傍上低调哥,其实就是一个大收获!
当然,这是最差的结果,蔡强自然也不想真的有那一天。
而人嘛,考虑的都会多一点,特别是蔡强这类职场老油条,如果单单一个实王集团,他大概率不敢冒这个险,得综合各个方面去考虑,特别是后路。
收回思绪,蔡强一五一十的回应道:“低调哥,我在虎牙月薪50000多一点,加一些期权和年终奖绩效什么的,税前年薪大概100万出头,不到110万。”
“卧槽!”看到这个待遇,曹兴宇暗暗咂舌。
他是真没想到这小子年薪竟然这么高!
好吧,怎么着也是虎牙平台的一个部门的主管级人物,有这个待遇也能说得过去。
曹兴宇也仅仅是错愕了一下而已,并没有因此而改变招揽对方的想法。
因为按照对方的阅历、经历以及手上的那些人脉资源去看,这个钱得花!
特别是对于实王集团现阶段全是半吊子的那些管理人员来说,蔡强这种有大公司工作经验,又是高管的经历,能潜在的给实王品牌带来不少无形的好处!
简而言之,在眼瞅着实王集团要进去快速发展阶段的时候,这种人的加入,能提供不少宝贵的经验!
思索了一下后,曹兴宇回道:“这样,年薪我给你保持跟虎牙的一致。”
竟然只是保持一样么...显然,蔡强微微有点失望,没想到这次跳槽工资竟然没有上涨。
在他的想象中,按低调哥在网络上的出手去看,不该这样的!
毕竟众所周知的是,跳槽其实是最好涨工资的一个机会,也是涨幅最大的。
一般涨个20%-30%是很轻松的,涨个50%或以上也并不少见。
而等到入职一家公司后,工资其实很难有较大的提升了,大部分公司每年都只是微调。
这也是为什么有很多人工作个两三年就跳槽一次的原因所在。
心里虽然有点小小的失望,但想到这份工作很有意义,蔡强还是回应了一句:“好的低调哥。”
“我知道你可能对此会有一些芥蒂,但是...”曹兴宇自然是能猜到蔡强会有什么想法,他刻意等了一会后,才补充道:“只要你表现出现,每年我会给你涨一次薪,每次至少50%,这个是我可以给你承诺的,如果你不相信,可以把这个条款写进劳动合同。”
在曹兴宇看来,他只不过是现阶段缺钱而已。
而按照现在的发展,一年后,指不定能真正的身价上亿,甚至是数亿!
等到那时候,给蔡强涨多点工资,那都不叫事了。
显然,曹兴宇又使出了他自己的拿手好戏,用“未来换现在”!
赠送会员卡金额是如此。
招揽蔡强也是如此。
就是不知道未来会不会翻车了...
“啊?50%以上?每年吗?不会吧,涨那么多?”蔡强原本还有一丝低落的心情瞬间一扫而空,惊喜道。
“嗯,没错。”曹兴宇解释道:“如果不是考虑到目前实王集团的薪资体系,我给你开个几百万年薪也不是事。但没办法,得顾全一下大局,而且又不能让你牺牲自己的利益,所以先给你维持原来的薪资,两边都先顾及一下,后面再调整。”
原来低调哥是这样考虑的...蔡强恍然大悟。
原来是考虑到了薪资体系!
也对!
以实王集团现阶段的规模来看,总经理都不一定有这么高的工资!
不,应该是肯定没有!
这情况,要是等总经理知道他工资那么高,对方会怎么想?
很可能他还没入职,双方就会产生隔阂!
而低调哥的做法无疑是最稳妥的一种,两边都能说通!
“谢谢低调哥!让低调哥费心了!”明白过来后的蔡强,发自肺腑的感谢道。
“嗯,你那边要是没问题,我给你发个电话159********,是咱们实王集团的总经理刘婷,你们商定一下后续的入职事宜。”曹兴宇回道。