“对待外卖骑手，我们会给予一定的底薪，在有底薪的情况下，骑手每个月要完成指定的单子数量，一般是300单保底。”
“在完成了保底数量后，每送一单都会有固定的奖励，同时还根据配送的单子数量给予一定的数量奖励。”
“例如你配送一个单子，正常奖励是在1-5元不等，而如果你一天能配送30单、50单或者更多时，我们会在正常奖励的基础上再给你额外一些现金奖励，这个现金奖励基本在几十或两百之间，会根据当日订单数量浮动。”
“总而言之，我们对骑手管理这一块是有充足的经验的，老总你可以放一万个心。”
“我们美团也差不多。”美团负责人不甘示弱的跟了一句。
“哦。”曹兴宇若有所思的点了点头。
而到了这个时候，曹兴宇脑海中对外卖平台的经营模式和盈利模式，渐渐有了一个大概的轮廓。
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