罗司令摆摆手打断了列飘弦的自谦，继续说道：“后来论文中提到的观点一一得到了验证，经过广泛的讨论，那些作战原则也得到了绝大多数人的正面评价。这让我们这些老家伙又欣慰有沮丧，欣慰的是邦联军方终归是后继有人，而且青出于蓝而胜于蓝沮丧的是我们终究老啦，快跟不上形势发展了。呵呵。”
“罗司令过奖了，也过谦了。”，列飘弦接上话说道：“我的些许浅见也是博采众长，站在各位前辈的肩膀上看了一眼墙外的景色，说起来并没有什么突破性的东西，只是一个总结罢了，着实是借了光的。”
接着话锋一转，奇怪地问道：“如果罗司令认为我的浅见还有些道理的话，为什么陈*区和大舰队对于新战术方面的探索不是，恕我直言，不是很上心呢？”
罗又封大将比列飘弦还觉得奇怪呢，反问道：“哦，殿下怎么会有这种想法，我们这里对你的新战术还是很关心的，已经新设置了一个部门专门进行研究和管理。”
于是列飘弦把从张中校和李少校那里了解的情况，加上了部分自己的看法，一一详细叙述给在座的四位听，并且提出了一些建议。
罗司令听完以后苦笑了一声，暂时没有答话。
卫参谋长接过话题解释道：“列殿下，在我们军区做到这一步已经是难得的高效率了，新战术是一种交叉性的尝试，涉及到的部门众多。从作训系统来看，涉及到作战方案的改变并形成相关的战役法，这一部分和我的参谋室相关。涉及到舰队作战思路的转变，这就和各个区舰队，分舰队等的司令长官相关。涉及到母舰作战方式的改变，这又和母舰舰长以及作战参谋部门相关。涉及到战机飞行员和机甲战士相互趋同，互相融合，这又和各自的垂直管理系统长官相关。”
卫上将喝了一口水以后接着解释：“刚才只是简单的介绍了作训部门，关于作战装备的改变，其中有新的弹射炸弹，逐步取消太空战机，研制或者改造现有的机甲使之适应新的登舰战术等等涉及到装备部门。新的技术装备供应和维护保养修理又涉及到后勤保障部门。与新战术相关的敌舰内部布置等情况又涉及到情报部门。”
“总体上来说，作训部门还延续了良好的传统，做事讲究雷厉风行，情报部门有军情总局直接控制，情况看来也不错。”
“但是其他两大部门就不好说了，太平日子过久了，已经养成了官僚习性，凡事都有条条框框，什么都得照章办事。再加上这里的主官，说好听点儿是德高望重，说不好听点儿那就是倚老卖老，谁的账都不买。”
罗又封大将接过话题说道：“俗话说，兵马未动粮草先行，没有相应的装备，器材和场地，就算是作训部门成立了与新战术相适应的单位有怎么样，难道天天在房子里搞图上作业，纸上谈兵。”
列飘弦适时地打断了两位的话题：“我明白了，如果，仅仅是如果，如果装备部和后勤部出了大篓子，情况会怎么样？”