“这必定有。”
墨澜淡淡的说道。
“一百人之间的规则冲突很简单，开几个会，互相加强沟通、交流就能尽可能的避免，我想你们应该又不少交流沟通吧？
一千多人之间，如果有一套较为合理的管理，那也能尽可能的避免，但我可以肯定，规则冲突内耗的比例相对于一百人的时期绝对要大的多。
只不过没有凸现出来罢了，可这还仅仅是一千多人。
要是第sān_jí也全部上手呢？十几万人！
十几万人一起做同一件事，你得保证他们互相不冲突，还不仅仅是互相不冲突，还得是他们履行权柄的过程中权柄造成的影响和波动不互相冲突，从而产生内耗。”
墨澜一边说一边看着时休的脸色从兴奋变得凝滞，变得沉默下来。
“我敢肯定，sān_jí权柄产生的内耗比例绝对会远超二级权柄时期，绝对会膨胀成一个大问题。
到时候sān_jí权柄到底是减缓世界成长速度还是加快世界成长速度我就不敢保证了。
而这还仅仅是sān_jí，四级呢？五级呢？
你刚刚说一旦到达五级权柄体系，世界晋升十拿九稳，就算晋升失败规则也崩溃不了，我承认有这个可能，五级权柄体系也有这个前景，但这一切都是在成功的前提下、顺利的前提下、理论的前提下，一切都最理想的前提下。
而最理想这个词本身就是一个问题，什么叫最理想？
五级权柄体系动辄几千万、上亿权柄细分，让世界百分之百晋升？让世界晋升失败也不会造成任何后果？
不，我觉得是在这个五级权柄体系运转的一瞬间”
墨澜看着脸色越来越沉重的时休，淡淡说道。
“世界崩塌。”
短短四个字却仿佛一颗核弹在时休大脑当中爆炸，时休的额头冒出一滴滴汗水，竭尽脑汁的去思考，想要去反反驳墨澜的话，可却无论如何都找不到。
仿佛墨澜说的就是事实，不，墨澜说的本来就是事实，一个极有可能出现的事实！
墨澜看着额头连连冒冷汗的时休，笑了笑，继续说道。
“当然了，我说这些并不是为了打击伱。
可能你现在已经被我打击到了，但我刚刚不是说了吗？
在理论上来说，五级权柄体系的确是有这个前景的，而你这个计划的有些思路也与我不谋而合。
但我觉得他有前景的前提下是我、是你、是我们源源不断的去研究、去寻找更好的办法、更成熟的体系。
单靠个人能力，没有人可以完美的管理一亿人而让他们做的事情不发生任何冲突，没有，不可能。
直接管理的话一万人都不可能，任何管理者都是通过搭建一个管理体系，然后通过这个管理体系一级一级去管理的。
我们要想实现这个五级权柄体系那就必须通过我们的研究总结出一个管理体系，一个可以让所有人都正常有序的履行权柄，并且不会发生冲突、影响不会发生冲突、内耗尽可能降低的管理体系。
这个管理体系越完美，我们能够降低的内耗就越多，世界成长的增幅就越大。
而你提出的理念固然令人震撼，但华而不实，就目前而言没有实现的基础，不要说实践了，就连理论基础都还并不存在。
真正珍贵的是什么？
是这个内耗很小很小的管理体系，是这个管理体系如何避免规则内耗的算法、求最优解的算法，这才是精髓所在。
这个算法才会是核心。”
墨澜一点，原本陷入沉寂的时休眼神一点一点明亮起来。
墨澜见此笑了笑。
“五级权柄体系是加速世界成长的方法，不，应该说功法，这是世界的功法。
这个功法等级越高，世界修炼起来增加自身成长速度就越多，晋升成功的把握就越大，晋升失败之后的损失就越小，而五级权柄体系是这个功法的原理和大纲。
什么是核心？是什么决定这个功法等级的？
是算法！”
“而现在嘛，你要找十几万人填充sān_jí权柄，十几万符合要求法师，我能找到，我也有这个号召力去把他们全部召集起来参加这个项目。
但我不会去找，更加不会去号召。
因为你还没有得到这个算法，二级权柄细分就已经差不多是极限了，不要好高骛远了，先通过二级权柄细分总结出我们需要的那个算法吧。
我们不追求二级权柄的最优解，但至少也要接近最优解，当你得出这个算法的时候，那也就是这十几万法师到位都时候。
你有这个信心吗？不，不应该问信心，应该问”
墨澜说完眉头微皱，随即摇了摇头。
“时休，你有这个能力吗？”
“有！”
时休这一刻仿佛就像是一个小年轻一般，兴奋而又鉴定的说道。
哦不，时休的年纪本来也就不大，也就二十多三十不到的样子，正是一个科研工作者状态的巅峰或者接近巅峰的时期。
“好，既然如此，你你就来协会吧，协会网上一直有特招成员的消息。”
墨澜淡淡的说道。
“你去走特招程序，通过考验进入协会后，按照相关规定成为协会的一个长老，并让协会其他普通成员也好、精英成员也罢，让他们对你服气。
只要你做到这一点，这个项目，嗯，现在正式命名为世界功法的这个项目就交给你来负责，你就是项目负责人，