“这样……”韩易摸了一下下巴，也情知黄国诚说得是实情，转头问道：“那黄区长觉得年龄到哪个限制最为妥当？”
“四十五周岁吧……行不行？”黄国诚迟疑了一下，说道。
“四十五？不行不行。”韩易连连摇头，“黄区长，工厂车间操作可是开不得玩笑的，过了四十五周岁，人的记忆力和精力都差了许多，让他们再学新的问题便困难许多，而且长期养成的一些习惯也很难改过来，对于生产安全都是不小的隐患。这样吧，我看就定四十吧。”
听韩易这么一说，黄国诚也知韩易是做了很大的让步，便不再多言，马上点头同意，说道：“韩总放心，下午我就会把名单统计出来，然后再通知他们到立信药厂去面试！”
黄国诚的动作果然很快，到了下午依言便把名单给送了过来，韩易初步看了一下，符合条件的职工共有八十多人，也算是占了大多数。
听说是有希望到立信药厂上班，那些工人都很高兴。立信药厂去年二期的宿舍也落成了，每个工人都搬进了新宿舍里，现在立信药厂的工人在松台区说起来也算是响当当的，工资和奖金相比起来都列前几名，福利也不错，现在好些人家嫁女儿都特意找立信药厂的那些工人。
经过初步的面试之后，这些工人便进了工厂进行一个为期三月的短期培训，之后是岗位考试。那些工人都很珍惜这得来不易的上岗机会，由于专业接近，那些工人也都学得用心，考试过后，这些工人全部合格通过。
韩易也没有食言，大笔一挥，把那些工人全部安排到了新成立的立信日化厂上班。
圆满解决了氮肥厂的下岗工人再就业问题，也让立信日化厂在成立之初便出了名，不但松台区各家媒体争相报道，而且中海都市报也以大篇幅的文字赞扬了立信日化的行为，使得立信日化获得了良好的声誉。
而黄国诚也因为圆满解决氮肥厂工人再就业这个老大难的问题受到了松台区政府的嘉奖和表扬。