现在已经设好又选定负责人的部门我先公布一下，马小玲你们知道，从今天起她将会正式出任咱们公司的执行总经理，分管财务和人事，以后要钱或者想介绍人进来公司任职，以及对自己职位和福利不满等等这种事情，请去找她，别来找我。
然后，周若风和林振雄，他们负责客户服务部，周若风是正职，林振雄是副职。
接着是琼叔，你管农贸市场部，会给你找两个副职，一个你们那边的人，一个是青云街这边的人。
张晓碧管行政后期部。
天华叔你和江雨荷管生产管理部。
徐九不用说，管安保部，不过徐九要向欧阳燕交代，欧阳燕又同时管总经办，这个部门我就不和你们多解释了。
还有就是天海叔和周俏，你们管采购。
剩下的部门会慢慢挑人，而且会做相关的培训，只要愿意学，不用担心自己啥都不懂管不好、管不来。大概时间是农忙过后，我们找专业的老师回来，就在祖堂授课，你们都得去听，还得进行考核，所以都给我专心点，别打马虎眼。至于各部门的制度和工作流程，很快会做出来，大家要严格按照流程做，做错了来跟我哭没用，因为我也要按照流程做，这是对公司、亦是对你们负责。
最后关于股份的事，青云街的股份是百份之十一，不过我看你们对比例是没什么概念，所以我直接说个数字吧。假如我们公司一年赚十亿，那么有一亿一千万属于青云街，但这其中天华叔、天海叔和江雨荷占的比较比较高，有百份之七十。一亿一千万减去百分之七十以后，剩余三千三百多万，这些钱其他人照劳动力平均分配。而根据现在的登记人数，是五百一十一人，大概一个人六万多吧！”
林少军刚说完，下面就是一片欢呼。这数字虽然不是特别吸引人，但一家有两个劳动力也能赚个十几万，况且还有各种福利。所以他们之中不满的人不多，大家带着的更多是期待，毕竟只要不是白痴都能想到，任何事情正式起来，肯定更有效率和效益。等到制度出去了，做事没有过去随性和人性化的时候吧，大家才会来情绪，但也只会是镇痛，慢慢习惯了就好。等到根深蒂固以后，说句难听话，就算有天林少军出了大意外都不至于群龙无首，这点以林少军看来，也在马小玲的考虑范围以内。
林少军挺满意他们的表现，他道：“我要说的话差不多就刚刚那些，看看咱们马总经理有什么话要说吧。”
说完林少军把麦克风递给了马小玲，她稍微有点局促，不过怎么说都是见过大场面的人，很快就控制住，把麦克风递到嘴边，用不大，但所有人都能听清楚的音量道：“要说的老板已经说清楚，我就祝大家今天吃的高兴，完了中大奖吧，谢谢。”
林少军大跌眼镜，马小玲跟他那么多话说，那么多意见提，还都是专业的意见，对着一千多人竟然怯场哑口无言？没反应过来，马小玲甚至已经把麦克风关掉坐了下来，然后她问一旁的张晓碧有话说没有？张晓碧摇了头，她毫不犹豫把麦克风递回给林少军，让林少军做总结。