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第一百十八章【大秘费开】(求月票!)

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感谢,鞠躬,下台。

从剩下的简历里,石磊挑选了大约二十份,让蒋风约暂时屈尊扮演人事部的小职员,分别给他们打了电话,约好面试的时间。

那些人来的时候,都表示了对于工作环境的极大兴趣,同时也有些茫然,为什么这间公司的老板居然会同时约见他们所有人。

很快他们就见识了石磊的雷厉风行,因为要面对未来员工的缘故,石磊不希望让他们觉得自己的年纪太小,因而特意买了一套西装,还扎上了领带。打扮起来之后,果然显得成熟了几分。

石磊让这二十人坐好,然后提了一个很简单的问题:“你们认为办公自动化是个什么样子的东西?”

一个男人得到了回答问题的机会,可是一分钟下来,都是照本宣科在说着从书上可以轻易看到的东西,没有半点自己的见解。

石磊毫不客气的打断了他的话,然后挥挥手说:“对不起,这位先生,您可以离开了。”

那人当然很是不解,可是石磊根本没解释,直接客气的请他离开。

等他走了之后,石磊又说:“第二个问题,谁知道我为什么打断他并且结束了他的面试?”

一个三十岁左右的男人径直说道:“夸夸其谈,照本宣科。”

石磊笑了:“很好。那么你来回答我第一个问题。”

“办公自动化是大趋势,纸办公必然会被大量提倡,网络的高速发展和计算机进入寻常百姓家,相信三年以后,绝大多数的公司都会实现自动化办公。如果我们公司未来的主营方向是构建局域网,帮助公司实现自动化办公的话,那么大有所为。”

“完了?”石磊笑着问。

男人点了点头:“完了,实在没什么可说的,我只知道这是一个未来数年之中将会产生暴利的行业。”

“好,你已经是本公司的员工了,如果可以的话,请跟孙经理去看看劳动合同,没问题就麻烦你赶紧签了它,我们今天就要开始上班。”

如此的高速决定,让剩下的十八人都错愕不已,甚至于那个男人自己也有些意外,一时间没有反应过来。蒋风约在旁边笑着说了一句:“能够留在我们公司的人,以后会习惯石总的这种做法的,应该给你们创造的优秀的工作环境,你们也已经看到了,于是我们会要求你们有极高的效率。同样,这也是我们对于自己的要求。”

男人释然,毫不犹豫的跟着孙军去签约了,甚至于对于合同细节都没有太关注,仅从石磊和蒋风约的表现,以及这间公司装修的风格,他已经确定,自己找了七八年,终于找到了一个愿意一直干下去的公司。

之后石磊一直保持着这种简约有效的面试风格,一个小时之后,公司里除了最初的三人,已经拥有了七名员工。

大家坐在一起,石磊开口说道:“原计划我只想要五个人,节约成本么,不过因为诸位的表现都很出色,我不得不临时增加了两个名额。这里,就是我们公司最基础的人马,除了技术部门和财务部门,其他部门齐了。”

接下去的事情就不是石磊在主持了,而是交给更具亲和力的蒋风约。除了孙军一个人兼着人事和行政两个部门暂时的主管职务以外,其余的七个人,分别被分配到了业务部、售后服务部以及销售部之中。

坐在一旁,看着蒋风约给这些人大致介绍着公司的情况,然后开始告诉他们每个人目前的分工和工作职责,石磊觉得一切都很美好,接下去,他需要的只是风森林那边介绍过来的一个会计和一个出纳,然后再从其他公司找一帮施工人员就行了。这些都不需要石磊太操心,因为跟风家合作的缘故,财务这个必须熟练工并且要具备足够的信任度的部门,石磊直接交给了风森林,从风氏企业里调过来两个人,待遇上了一个台阶,并且承诺他们万一石磊的公司有问题允许他们回到风氏企业的条件。至于施工方面的人,其实也是交给了风森林。只不过,这些人都是风森林的那个研究所长期合作的对象,直接挖过来一个相对成熟的团队,不需要任何的岗前培训,基本上只要石磊拿下第一个单子,他们就能立刻上岗。。

最后石磊总结了一下:“公司目前的管理者,只有我们三个人。你们之中有几个也是具有不同程度管理经验的人,但是目前公司结构简单,人也不多,暂时没有需要你们展示管理才能的地方。所以目前来说,你们的职位都是相等的,普通员工。人事部和行政部,由于人少管理方便,暂时交由孙军一个人管理,我负责大方向和策略的制定,未必会天天在公司,而公司的具体负责人是蒋风约,你们也都已经很熟悉了。我不想借用试用期这种东西来占你们的便宜,可是必然会有一个试用的过程。依旧是三个月,这三个月恐怕也将是我们公司人员变动最大的三个月,我会在这三个月里,把公司的人数补充到一个足够未来发展的规模。到时候,你们之中,有可能会产生管理人员,也有可能会有人被辞退,当然,也可能原地不动,我们都只会客观的参照你们的工作能力,不会因为你长得比较漂亮就如何如何。坦白说,公司有一个蒋风约蒋总经理这样的花瓶已经足够了,当然,她不完全是花瓶,而是偶像兼实力派。三个月试用


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