第二篇混管理层的日子
54升任创意总监[1/1页]
赵敢在心中草草算了下，国际广告行业内有个传统规定，广告商所得的收益是所有广告费的30。也就是说，光是目前的这一个项目，弘广就赚到1200万的广告代理费——或者也可以叫成抽成。
而每一个参与到项目中的人，都能得到几万，甚至是几十万上百万的奖金。
听到王鸥艺的一番讲解，所有员工眼中都放出了炽热的光芒，这种大单子，能不能拿到奖金还在其次，对于每一个有望于在广告业上更进一步的人来说，它更是一场机遇与挑战。
看到众人的表情后，王鸥艺满意的笑了笑。还是在台湾的时候，她就已经听过大陆平津市弘广集团的威名了，知道弘广也接过一些上亿甚至数亿的超级大单。但现在看来接那些超级大单的频率也不怎么高，毕竟对于中国本土的广告公司来说——即便是这样的国内顶级广告公司，与那些国际广告大鳄还是有着很大的差距。
“为了全力应对这个大单，我们要在五个创意小组外，另成立一个临时特别组，组员从五个小组中调动，在临时特别组工作期间，可以先暂时放下原先组内的工作。当然，如果有人自觉精力充沛，创意无限，也可以继续兼管原先组内工作，但要把特别组放在首位。大家都明白了吗？”王鸥艺再次扫过众人。
职员们都点了点头。
听前半段的时候，赵敢还有些心惊呢，爱琴海的广告宣传活动才刚刚启动半个多月，这个时候还有很多工作要做，根本抽不开身的。前几天的时候，爱琴海老总还单独找过自己，因为宣传效果很好，所以有意向进行长期的合作。不过听到后面，赵敢也就放下心来了，自己虽然不是铁打的，创意也有限，但自持还是能够同时做两份工作的。如果这次的表现够好，不管是在弘广内部发展，还是在广告业界，都会对自己有莫大的好处。
王鸥艺看到众人点头领会，便接着说：“谁有什么意见或建议可以现在提出来，如果没有的话，那我们先就开始毛遂自荐，特别组只招十人，由我亲自担任组长，自荐的同事经过我、及其他人的面试之后，便可以进入特别组。”
“王总，我们这些总监是不是可以直接进入特别组呢？”第三小组的老大郭其正开口问。
“创意总监没有特权，和小组成员一样，要先经过面试才能进入特别组。”王鸥艺说话的时候还带着微笑，但语气却不容置疑。
“那对入选的员工就没什么要求吗？比如说是个人履历和经验能力等等。”郭其正都快四十岁了，但广告业中都算是大龄人士了，但如今的他却只是个小组创意总监。他的为人处事方法固然不好，职场的失败和个人能力也是脱不了关系的。五个小组，共有五名创意总监和八名创意副总监，平心而论，这些人的能力个个都强过自己，更别说是那近百号的普通组员了。为了早早的排除掉一部分竞争者，郭其正才问出了这些话。
“没有。”王鸥艺微微有些不耐了，转向其他人问：“还有人有问题吗？”
没人再说话。郭其正一双小眼有意无意的扫过众人，最后愤愤的看了胖子和赵敢一眼，赵敢不明就里，但还是回瞪了过去，胖子呵呵一笑，懒的理他。
其实，郭其正当初是想接爱情海的项目的，但最后却被第五小组抢了去，心中早有不平。现在人家第五组的这个项目做的很好，后期的市场效果也没的挑剔，这就更加加剧了郭其正的忌恨心理。项目是被胖子抢去的，而项目的直接负责人却是赵敢，再加上最近听到的谣言——说是有可能要给赵敢升职，他的心中更是愤恨难平。
眼瞅着这样一个二十多岁的毛头小子都快赶上自己了，郭其正怎能不气？
“那好，有想要进入特别组的现在举手。”王鸥艺冲秘书小景做个手势，示意对方记录人名。
第五组创意副总监马胜涛第一个举起了手，瞅着周围的众人，眼神中有着淡淡的不屑。既然公司高层都参与到了这个项目中来，那自己的那位靠山想必也在其中，十个名额虽说不多，但也不少了，他就不信这个台湾女人敢在大陆的弘广完全不给自己面子。
赵敢嘴角微微一翘，也举了起来。对于这样一个工作没多久的新人也要参与进来，众人也没什么好吃惊的。之前爱情海项目的成功是有目共睹的，公司已经将这个案例推送到“金龙杯”广告大赛，结果即将在亚太区广告文化节的颁奖盛会上揭晓。既然人家做出了成绩，那就不再只是一个简简单单的新人。
广告，永远都是凭事实说话的。当然，这个事实指的不是广告的内容——凭良心做广告说真话的没几个，而是指的广告宣传后的市场效果。
之后，包括胖子在内，五个组所有的总监和副总监也都举起了手，然后便是那些或是有资历，或是有成绩的普通职员。
王鸥艺眼神一扫，便盘算了个大概，报名的一共有三十多个人。
总体上来说，总监和副总监的能力和经验是要强于普通员工的，而光是这些底层管理者就有十个人，如果想要让普通职员进特别组，那这十个人必须要踢出几个。第三组总监郭其正肯定是首当其冲，那么副总监也不能留着。除此外，特别组内各方面的技术人才也要配备，比如说是做拍摄工作的，还有做平面设计的，还有做后