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第二篇混管理层的日子

54升任创意总监[1/1页]

赵敢在心中草草算了下,国际广告行业内有个传统规定,广告商所得的收益是所有广告费的30。也就是说,光是目前的这一个项目,弘广就赚到1200万的广告代理费——或者也可以叫成抽成。

而每一个参与到项目中的人,都能得到几万,甚至是几十万上百万的奖金。

听到王鸥艺的一番讲解,所有员工眼中都放出了炽热的光芒,这种大单子,能不能拿到奖金还在其次,对于每一个有望于在广告业上更进一步的人来说,它更是一场机遇与挑战。

看到众人的表情后,王鸥艺满意的笑了笑。还是在台湾的时候,她就已经听过大陆平津市弘广集团的威名了,知道弘广也接过一些上亿甚至数亿的超级大单。但现在看来接那些超级大单的频率也不怎么高,毕竟对于中国本土的广告公司来说——即便是这样的国内顶级广告公司,与那些国际广告大鳄还是有着很大的差距。

“为了全力应对这个大单,我们要在五个创意小组外,另成立一个临时特别组,组员从五个小组中调动,在临时特别组工作期间,可以先暂时放下原先组内的工作。当然,如果有人自觉精力充沛,创意无限,也可以继续兼管原先组内工作,但要把特别组放在首位。大家都明白了吗?”王鸥艺再次扫过众人。

职员们都点了点头。

听前半段的时候,赵敢还有些心惊呢,爱琴海的广告宣传活动才刚刚启动半个多月,这个时候还有很多工作要做,根本抽不开身的。前几天的时候,爱琴海老总还单独找过自己,因为宣传效果很好,所以有意向进行长期的合作。不过听到后面,赵敢也就放下心来了,自己虽然不是铁打的,创意也有限,但自持还是能够同时做两份工作的。如果这次的表现够好,不管是在弘广内部发展,还是在广告业界,都会对自己有莫大的好处。

王鸥艺看到众人点头领会,便接着说:“谁有什么意见或建议可以现在提出来,如果没有的话,那我们先就开始毛遂自荐,特别组只招十人,由我亲自担任组长,自荐的同事经过我、及其他人的面试之后,便可以进入特别组。”

“王总,我们这些总监是不是可以直接进入特别组呢?”第三小组的老大郭其正开口问。

“创意总监没有特权,和小组成员一样,要先经过面试才能进入特别组。”王鸥艺说话的时候还带着微笑,但语气却不容置疑。

“那对入选的员工就没什么要求吗?比如说是个人履历和经验能力等等。”郭其正都快四十岁了,但广告业中都算是大龄人士了,但如今的他却只是个小组创意总监。他的为人处事方法固然不好,职场的失败和个人能力也是脱不了关系的。五个小组,共有五名创意总监和八名创意副总监,平心而论,这些人的能力个个都强过自己,更别说是那近百号的普通组员了。为了早早的排除掉一部分竞争者,郭其正才问出了这些话。

“没有。”王鸥艺微微有些不耐了,转向其他人问:“还有人有问题吗?”

没人再说话。郭其正一双小眼有意无意的扫过众人,最后愤愤的看了胖子和赵敢一眼,赵敢不明就里,但还是回瞪了过去,胖子呵呵一笑,懒的理他。

其实,郭其正当初是想接爱情海的项目的,但最后却被第五小组抢了去,心中早有不平。现在人家第五组的这个项目做的很好,后期的市场效果也没的挑剔,这就更加加剧了郭其正的忌恨心理。项目是被胖子抢去的,而项目的直接负责人却是赵敢,再加上最近听到的谣言——说是有可能要给赵敢升职,他的心中更是愤恨难平。

眼瞅着这样一个二十多岁的毛头小子都快赶上自己了,郭其正怎能不气?

“那好,有想要进入特别组的现在举手。”王鸥艺冲秘书小景做个手势,示意对方记录人名。

第五组创意副总监马胜涛第一个举起了手,瞅着周围的众人,眼神中有着淡淡的不屑。既然公司高层都参与到了这个项目中来,那自己的那位靠山想必也在其中,十个名额虽说不多,但也不少了,他就不信这个台湾女人敢在大陆的弘广完全不给自己面子。

赵敢嘴角微微一翘,也举了起来。对于这样一个工作没多久的新人也要参与进来,众人也没什么好吃惊的。之前爱情海项目的成功是有目共睹的,公司已经将这个案例推送到“金龙杯”广告大赛,结果即将在亚太区广告文化节的颁奖盛会上揭晓。既然人家做出了成绩,那就不再只是一个简简单单的新人。

广告,永远都是凭事实说话的。当然,这个事实指的不是广告的内容——凭良心做广告说真话的没几个,而是指的广告宣传后的市场效果。

之后,包括胖子在内,五个组所有的总监和副总监也都举起了手,然后便是那些或是有资历,或是有成绩的普通职员。

王鸥艺眼神一扫,便盘算了个大概,报名的一共有三十多个人。

总体上来说,总监和副总监的能力和经验是要强于普通员工的,而光是这些底层管理者就有十个人,如果想要让普通职员进特别组,那这十个人必须要踢出几个。第三组总监郭其正肯定是首当其冲,那么副总监也不能留着。除此外,特别组内各方面的技术人才也要配备,比如说是做拍摄工作的,还有做平面设计的,还有做后


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