这一切，自然是秋桐管理经营有方的结果。
群雁高飞头雁领，没有一个好的领头雁，一个集体是不可能有好的发展的。
秋桐，就是整个发行公司的领头雁。
想到秋桐到发行公司短短一年多时间取得的这些成绩，我不由心里为她感到自豪，又不禁佩服她好学勤学的进取态度以及优秀的做绕返隆
三水集团的小物流配送开展地有声有色，短短几天，拽参加配送率就达到了47，这是个了不起的成绩，自然，这成绩是在我的操作下实现的。当然，我对这成绩并不满意，我的最终目标是要达到95以上的入户配送率。这是秋桐亲自联系的项目，她一直很关注效果如何，我必须要给她争光。
忙完工作，我去了秋桐办公室，把最近的业务报表给秋桐看。
秋桐看完了报表，脸上露出满意的神情，看着我说：“照这样下去，发行员的收入下一步还会有比较大的增长幅度，部室和站上的经费也会适当增加，公司的收入也会不错哦”
我点点头：“我们如此操作下去，发行员这个工作将成为一个炙手可热的职业，一向在大家眼里低贱卑微的发行员，将真正挺直胸膛，过上比较舒适的日子”
秋桐笑了：“这正是我想看到的真正到了这一步，我的心里也宽慰了，对上对下都算有个交代，对自己也算是交了一份合格的答卷”
我说：“可是，拒你这一切都做好了，却未必有人就会为你说好话，就会说你的好话说不定，还会有什么冷枪冷箭地射过来”
“呵呵正常，这就是给自己干和给公家干的区别啊，易大师，你给你自己的公司干，自然没有这些事情，因为你是在给自己干，但是，给公家干，干得再好，那也是公家的，不是个人的，现在的人，没有人真正会为集体公家着想，他们在乎的是自己的利益能否得到满足”秋桐笑着说：“所以，我们无论做什么事，都不必图尽善尽美、不必图功德圆满，只图个心安就行了”
我说：“你这话，只适合对应着好人说”
秋桐看着我“此话怎讲？”
我说：“对于纯朴善良的人来说，心有不安，会让人万分的不舒服。比方说，拿人钱财，不去替人消灾，你心安吗？挣着高薪，却不努力工作，你心安吗？从来不去付出，总是别人对你好，你心安吗？答应过的事，不尽力去做，你心安吗？这样的人之所以经常心有不安，就是因为他们坚守了一个准则，即：做人起码要具备的德行、起码要保证的良知、起码要判定的是非！所以对不应得到而又能得到的东西，他们一旦得到了就会心有不安 而对于心里没有这样一个准则的人来说，凡事不图心安，他们也不知啥叫心安，所以做事只顾自己感受，只图自己痛快。他们把许多事都看成是理所当然的，应该应份的。对于不该得到而又轻易得到的东西，得到后心里从无愧疚之感。有的人出口胡乱承诺，过后象没事一样；有的人收人钱财，没想着要替人做事；有的人拿着高工资却不爱干活儿，还整天卖乖吹牛；有的人常受恩惠，还自觉理直气壮；有的人依赖人照料，还经常挑理见怪……在这样人的眼里，胡乱承诺只是当时为了显示仗义，收人钱财只想着拿完就没事了，拿着钱不干活是觉得自己理该如此，受人恩惠是认为他人应该敬重自己，依赖他人是认定他人就该这样做”
秋桐听我说完，点了点头，若有所思地说：“大师，你说的是有些道理 其实，我们要做的，都是我们自己认为能做到的事，所以才会常常去做，也常常在做完后觉得心安理得。《 书 .纯文字首发》对于做不到的、不该拿的、不应收的，我们常常是在无功受禄后心有不安，即使别人没有去怪你，你自己也觉得不踏实。所以，就总想着为人去做点什么。其实，对人对事，你只要是尽心尽力的去做了，诚心诚意的付出了，即使留下遗憾也会心安。应该说，世上绝大多数的人，都是这样的什么便宜都不是好占的，你占了便宜，就要做出相应的付出。这是为人为事起码应遵守的规则，更是一种天理！不受人恩惠，为人做事是心正；受人恩惠，给人做事图的是心安；受人恩惠，不替人做事就是心贪……小时候，长辈教育我们不要随便占便宜，我们也经常提醒自己和后辈不要随便要人家东西，其实都是为了让人图个心安、知道感恩、懂得如何索取”
我点点头：“对！言之有理！”
“进香讲还愿，承诺讲践行。如果人连起码的规矩都不讲，就别说什么心安了。不仗义的便宜，谁占谁会肚子疼……”秋桐又说。
我坐在秋桐对过，突然一只手捂住肚子，脸上的表情做痛苦状。
秋桐吓了一大跳：“喂——你怎么了？”
我挣扎着看着秋桐，发出痛苦的声音：“哎哟——我肚子疼”
“噗嗤——”秋桐笑起来：“你一定是占谁的便宜啦，不然怎么会肚子疼”
我恢复正常，笑嘻嘻地看着秋桐：“占你的了啊”
“我怎么不知道呢？你怎么占我便宜了？”秋桐看着我，开心地笑着。
“既然你不知道，那我就