蹉跎岁月天涯梦 010
虽然是局部调整，但是涉及的人和部室还是不少，行政、编务、经营都涉及到了。《 书 .纯文字首发》
一些无关的部门和人员不提，我关注的人员和部门说一下。
曹丽不再担任集团经营管理办公室副主任职务，被任命为集团党委办公室主任，苏定国不再担任发行公司副总经理职务，被任命为集团经营管理办公室主任，原来主持广告公司的副总经理被任命为广告公司总经理，秋桐位置不动，还是发行公司总经理，赵大健也没动，还是发行公司副总经理。那个捣蛋操总编辑未遂的日报总编室副主任被任命为总编室主任。
而我，被任命为集团发行公司副总经理。
原集团党委办公室主任被任命为集团工会副主席，集团工会主席是副处级，党委成员，他还是正科级，级别不变，只是成了副的。原日报总编室主任被任命为集团新闻研究办公室主任，没事专门研究新闻。这二位都离开了重要的工作岗位，成了半赋闲状态。
这些人员的变动或者不动，让我在意料之内的同时又感到有些意外，看来，孙东凯的确是动了一番脑筋的。
公布完调整任命名单后，会场里一阵小小的骚动，各种反应都有，表情各异，看了来好似几家欢喜几家忧。
我坐在后排看不到坐在前面的曹丽赵大健曹腾苏定国诸人的表情和反应，不知他们此时此刻的心情如何，我只看到秋桐带着沉思的表情微微皱着眉头，似乎她也在琢磨这次调整的用意。
发觉我在观察她，秋桐转脸看着我，微微一笑，说了三个字：“祝贺你”
我淡淡笑了下，轻声说：“同祝”
我不知道秋桐会怎么理解我的回答。
我不知道李顺如果知道这个结果会怎么想，我认为他应该是高兴，正如昨日他对秋桐所言，我在星海传媒集团的根基越来越稳了，已经成为集团经营部门的副职了，成为秋桐的真正助手了。我知道他是希望我在这里根基越牢固越好的。
然后，主持会议的党委成员宣布：下面，请市委宣传部副部长，集团党委书记、董事长、总编辑、总裁孙东凯同志做重要讲话，大家欢迎！
主持人特意将孙东凯一串长长的职务念了出来，似乎是在刻意巴结孙东凯，让他过过当老大的瘾。
掌声响起来，孙东凯矜持地微笑着冲大家点点头，然后开始讲话。
“尊敬的各位同仁：
大家上午好!
刚才，集团党委相关领导分别宣读了此次集团各部门人事调整的相关事项和名单，对于此次人事调整，我感到非常高兴，这不仅意味着集团各部门新的正副职负责人的产生，更标志着我们集团在前进的道路上又增添了新的活力”
孙东凯洪亮的声音在会场里回荡，大家都认真地听着。
“ 不断发展、不断进取是我们星海传媒集团永恒的主题和使命。为了抓住千载难逢的发展大机遇，为了跟上国内报业经济快速变化的步伐，我们集团党委最近根据‘顺大势，做大事’这一理念，提出了“三稳三进”的战略部署，这个战略部署，是摆在我们集团面前的艰巨的系统工程，考验着全体员工干部的智慧、实力、胆识与魄力”孙东凯继续侃侃而谈，手里没有讲话稿。
孙东凯成为集团老大之后，似乎讲话的神态和气态都和以前不同了，时不时会顿挫一下，似乎这样可以加重他讲话的分量。
“ 政治路线确定之后，干部就是决定因素。我们集团要实现上述战略目标和战略部署的历史使命，作为一家大型的传媒集团，作为市委市政府的喉舌，也要求我们必须要建立起与之相匹配的干部员工队伍。可以说，这次人员的调整，是本着对市委负责，集团党委负责，对集团董事会负责、对集团广大员工负责、对我本人负责的态度，经过多方摸底、深思熟虑后才决定的。也希望通过此次调整，我们新的领导团队能学好本领，与集团党委一道，共同来适应复杂多变、竞争无序的白热化的中国报业经济发展环境为了做好这次调整工作，集团党委成立了以我为组长的摸底审查班子。这个班子本着严谨、客观、科学、公平、公正的原则，通过多方征求民意，向集团党委提出了推荐人选。现在，各部门的正副职负责人都已全部确定”
孙东凯说到这里，停顿了一下，扫视了一下会场，然后继续说：“我感到非常欣慰的是，从此次人员调整、人员推荐的过程可以看出，大家都非常支持、配合这项工作，对待这项工作也非常认真负责，都能从严谨的角度、从培养年轻人的角度来推荐合适人选。这些被推荐的人选都符合 年轻化、专业化、团队化的要求，符合我们集团未来发展所需人才的要求。这些都是值得充分肯定的，但在这次推荐过程中，我也发现了一些小问题，如推荐人选时仍存在着论资排辈的观念。虽然出现这些小问题也是正常的，但从今天开始，新的部门负责人都已经调整到位，我们就必须要按照各司其职的原则来开展工作。我也相信，我们的干部员工肯定能做到这一点，多年来集团的发展历程就是很好的证明 在集团多年的发展历程中，我们广大的干部员工以每一次都坚决拥护、贯彻、执行集团党委的各项决定，努力拼搏、奋发有为，以非凡的毅力与勇气战胜了各种困难与挑战，让我们集团从默默无闻的小