最近一段时间，十三家公司联盟内部非常热闹。
究其原因，正是由于阿特维尔公布了关于竞争贝森指导公司名额的相关规则和流程。
这些规则和流程明明白白，而且极为细致，最关键的是，原本一开始十大公司都认为贝森的指导公司只会是在其他三大巨头内产生。
毕竟无论是公司实力还是其他各项指标，他们十大和四巨头之间的差距都实在是太过巨大。
可偏偏当规则和流程出来后，让所有人大跌眼镜的是，如果真的按照规则和流程上所写的来竞争的话，三巨头相比于十大公司，竟是没有任何优势！[
这个流程和规则将一切都限定在了最公平的程度上，根本不理会公司之间的硬实力，只是关注于指导公司本身对于联盟的理解以及在对于联盟事务的钻研程度！
客观上来说，就是对于理论上的东西要求更高，而尽可能的没有去规定实际基础规模上需要达到的标准。
按照规则和流程下面的详细解释，阿特维尔对于指导公司的定位是能够帮助贝森尽快的融入联盟，同时也能够帮助贝森在最短的时间内习惯联盟的节奏以及相关的联盟事务。
而并不是将贝森当成傀儡，成为其他公司的附庸。
在这一点上，三大巨头并不具备优势，因为根据最初联盟建立时候的原则，十三家公司在联盟之内，理论上地位都是平等的！
所以相关的联盟事务，十三家公司都有足够的发言权，过往的大半年时间，三大巨头也并没有在这上面下什么功夫，因为在三大巨头看来，没有意义，只有硬实力才是硬道理。
却没想到，阿特维尔偏偏就提出了这样一种竞争的方式。
哪怕三大巨头公司都想到了秦安逸不可能真正的将贝森毫无保留的拱手送出，却也没料到阿特维尔竟然会来这么一招。
关键是，虽说这种指导无法将贝森完全掌控，却也能够一定程度上影响贝森公司，并且加大对贝森公司的渗透！由不得三大巨头不动心。
尤其是安布雷拉，作为最早贝森公司的支持者，他们对于拿回贝森公司的实际影响力更是志在必得。
当这个规则和流程公布之后，安布雷拉没有过多调整的就一头扎入到了准备当中。
至于原本对于指导贝森没抱任何希望的十大公司，也在这种规则下看到了机会，面对着真正有可能取得的利益驱使，十大公司也是完全抛开了对于三巨头的忌惮！
实在是这个机会太让人动心，对于十大公司来讲，这个机会简直就是他们腾飞的契机。
比如东华和圣福耶，若是能够争取到这个机会，成功的将自身的影响力渗透入贝森公司，那么它们甚至将拥有能够成为下一个巨头公司的可能！
正是这些情况凑在一起，这才使得十三家公司联盟内部近期无比的热闹，为了保证对阿特维尔总部消息的及时xing，十二家公司都派遣了人员前往阿特维尔总部进行常驻！
对于十二家公司这样的要求，阿特维尔自然欣然应允，在总部内核心区域里专门划定了一个外交区，用来安置十二家公司的常驻特派员。
这些特派员的身份都极为显赫，虽然不是各家公司的总裁和九品强者，但基本上也都是各家公司可以参与顶级决策的人物。
可见十二家公司对于这件事情重视到了怎样的程度，生怕派来的人分量太轻，说不上话。
秦安逸并没有理会这件事情，而是全都交给了王智去办。[
对于具体的事务他原本也并不精通，只要大方向上没有问题，那么这件事到底具体应该怎么办，自然不需要他去『操』心。
相比于指导公司的事情，秦安逸更关注的始终是人才选拔。
毕竟指导公司相对来说和阿特维尔的关系不大，无论最终的结果如何，得益的始终只是贝森公司和负责指导的公司，阿特维尔除了在名声上和相对意义上可以有所斩获外，实际的好处并不多。
而至于那种名义上的领导地位，至少短时间内也无法带给阿特维尔带去什么明显的变化。
但人才选拔就不yiyang了，根据王智汇报的库存资源以及相应的数据配比来看的话，目前阿特维尔库存的所有『药』剂资源以及其他资源如果充分利用的话，完全可以再支撑九十人左右的
若是能够将这些资源全部落实在真正有用的地方，那么阿特维尔的尖端力量提升到一个恐怖的程度！
秦安逸相信，整个阿特维尔境内不可能只有一个终结者！
八百万居民中像终结者这样被埋没的资质卓越的人必定不在少数！
终结者是被他看到的，那些没看到的又有多少？
而现在，这个人才选拔就是要把这些他所没有看到的全都从茫茫人海中揪出来！
秦安逸相信在这种大规模的海选中不会有什么漏网之鱼，毕竟，无论阿特维尔发展的多好，普通居民的生活水平始终是最底下的，可一旦要是能够在这种海选中被选中，对于那些居民来说无疑就是一步登天的事情！
所以对于海选的报名，必然是每一名阿特维尔居民都极为感兴趣的事情！
首轮的选拔完全由孔轩带领着部队高官组成的海选团来完成，秦安逸自己不可能有精力去将八百万人挨个梳理一遍。
事实上，就在整个阿特维尔其他人都忙的如火如荼的时候，秦安逸却是在不停的进行着放权的准备