对于此，肖易自然很满意。员工对公司有归属感，这估计是每一个公司的领导都会很满意的事情。因为只有员工有了归属感，那么他们才会爆发自己最大的热情，才会让公司继续的发展。
一个公司的发展离不开决策层，但是更多的是离不开基础的员工，因为就算是有再优秀的决策层，但是如果没有实施的员工的话。那么也只是一纸空文罢了，根本就没有任何的意义。就像是现在的华国体制一般，虽然说华国的体制有弊端，但是这些弊端却一直都存在中下层，上面的领导很少会出现什么严重的错误。
作为老大。估计没有任何一个人不想自己的地盘强大一点的。因为自己的地盘强大了，那么说话的声音也都大了一点。就像是现在的米国一般，左手机关枪，右手导弹炮的。在大会上的时候，就算是一句简单的话都能震慑整个大会的成员。而那些力量不咋地的成员，就算是在大会上光着膀子掐起来，别的人也只是把他们看成小丑一般，压根就不会有什么震慑的效果。
这当然就是实力的区别了。而作为老大的，估计还真没有几个不想让自己打到米国的那个程度，所以当然都是为了自己的发展才行。但是他们想要发展，也不代表着就能发展下去。
老大有着发展的想法，那么就必须要有足够听话的小弟，为什么，有了小弟才能贯彻老大的想法啊。比如说，老大说我要吃一只鸡，结果小弟却给弄上来一只死鸭。这玩意不说是牛头不对马嘴吧，就这一只死鸭吃下去会不会的禽流感还真的不一定呢。所以说，一个真正的老大，必须要有听话的小弟，今天吃鸡就弄一只鸡上来。明天烤鹅就要有一只鹅。
而有了小弟还不行，必须下面的小小弟们也要聪明，要能够接受到老大们的想法，不然的话。还是会产生混乱。但是一个政策从上面到下面要经历多少的步骤？简直是无数个，在这么多的过程之中。绝对会出现一定的意外，别说是一个政策了，就算是一句正常的话，一百个人传下去，到了最后这句话的意思绝对不是第一个人要说得意思。
这还是正常的情况，要知道老大们想要发展自己的实力，别的老大愿意看到？当然不愿意，因为一个老大想要上来，他们的位置就要分一点下去，地盘就那么多，你想强大，一方面要发展自己，另外一方面当然也要抢对方的。这就是矛盾，有矛盾咋办，当然不能让其他人发展的那么顺利，收买，拉拢，捣乱的干活。
这样一来，一些小弟们的想法也就不再那么纯洁了，收了干爹的钱，据说干爹不玩搞基的，那只好多给干爹做点事情了，所以这个人改一个字，那个人改一个标点符号，最后一个政策也就免得面目全非了。
而除了这些被干爹征服的家伙，还有一些人是被各种诱惑征服的，自己貌似突然间高人一等了，既然都高人一等了，那还要去制定这些对屁民们好的事情，想都别想，就算是要做，也要先让自己吃饱了再说。于是一个原本好好的政策，到了下面也就变成了一个混账了。
就像是一个公司一般，一开始的时候还好一点，但是等公司达到了一定规模之后，很多的事情自然也就出现了，有人松懈，有人中饱私囊，有人接着自己的权势去做一些不应该做的事情，这都是很自然会出现的情况。到了这个时候，如果没有人出来制止的话，最后也只是这个公司完全的倒闭，被其他人取代而已。
这是一个公司的兴衰，所以不管是什么公司，底下的员工对公司有归属感，那是相当重要的。所以现在肖易听到了刘天王的说法之后，心中才会这么高兴。
表达了一下自己的想法，刘天王对于肖易这一段时间的行动还是蛮疑惑的：“阿易，据说你这一段时间天天留在公司里面，下班的时候才走，这是在干嘛呢？”
要说肖易的保密事情做的还是很好的，到了现在，还真没有多少人知道肖易留在公司的原因。其实还真的不奇怪，知道肖易正在做的事情的只有王泽露他们有限的几个人，这些人都是整个公司的高层，一般人见到他们的时候，不说感到惧怕吧，但是还真的不会有那个没有脑子的人会去问老总们的事情，所以从这里他们自然是得不到什么消息。
而肖易这边当然更是如此，虽然说肖易一向很温和，但是身份摆在那里，见面的时候开开玩笑还无所谓，但是一旦肖易觉得对方出格的话，他们最后的结果也不会好到哪去。所以肖易的事情他们虽然好奇，但是却绝对不会主动的去询问，这可是公司的太子爷，谁没事干去触霉头，这不是没事找事吗！
反正能留在九州的还真没有几个是笨人，所以虽然好奇，但是对于肖易的事情他们也是不清楚的。但是不管怎么说，肖易一直留在九州，对于公司的员工还是有一定冲击的。别的不说，单说肖易的身份，公司的太子爷，完全的实力派。
有他留在了这里，那么谁还敢没事干的时候偷懒去玩，一旦被抓到的话，他们的结果还真的是注定了。虽然这样的事情不会发生，但是看着肖易一直都在，他们的工作速度也增加了不少。
知道这个结果只会，王泽露还真的有点哭笑不得。没想到肖易还有这样的作用，他有的时候都在考虑，是不是要让肖易没事干的时候多多留在九州