第一千零八十五章参观总部
把汉娜送到家里，汉娜邀请叶平宇到家里去坐客，但是叶平宇觉得时间已晚，便是没有再打搅，和汉娜做了告辞。
叶平宇转身离开，步行回到了酒店，回到酒店的时候已经是午夜十二点了，一个人溜达在异国的街道，而且还遇到了一个金发美女，这可真是一个奇遇，不过并没有发什么故事，只是认识了一个外国女郎而已。
第二天，叶平宇联系巴赫，巴赫通过与奔子公司的老总联系，同意叶平宇等人前去参观人家的制造工厂，得知这个消息以后，叶平宇立刻率人前往奔子公司。
由于奔子公司非常的有名，高一平等人也很想着去看一看，增长一下见识，大家可以说都兴致勃勃，而叶平宇则是想着如何能吸引到投资，促进兴江市汽车城的建设。
到了奔子公司的总部之后，叶平宇下了车，与巴赫一起来到总部的办公室，只是没有见到奔子公司的总裁，只是见到一个年轻人模样的人在那里进行接待，而且一开始便是宣布了参观的规矩，有些东西属于公司的秘密，是不允许参观的。
听了对方的话，叶平宇一行人感觉不舒服，觉得对方一点也不重视他们的到来，如果是在国内，公司一定会很热情的，公司的老总肯定要出来迎接陪同，而到了这里，只有这么一个年轻人在接待着他们，听说是公司的总裁助理。
一个总裁助理肯定不能决定着什么，叶平宇如果想招商引资的话，肯定是没有什么作用的，这就让他感到很遗憾，叶平宇便试探着问巴赫，是否能见到公司的总裁或者董事长？
巴赫便告诉他，这个恐怕不行，因为公司的总裁非常忙，根本见不到他们，让他们过来参观已经是非常不错了，否则他们可能不会让参观的。
叶平宇便觉得很是失望，看来人家实力雄厚的公司，根本不把他们看在眼里，这便是人家的优势和实力，只有不断发展自己，才能与他们平起平坐，并且超越他们。
虽然说感到不怎么舒服，但是叶平宇还是带领大家参观学习，必竟这是一个难得的学习机会，既然来了，就不要错过，否则是很可惜的。
奔子公司的总部非常大，整个城市为汽车而生，所以这里是全市的中心，没有人不对这里产生敬仰之意，巴赫虽然是市长，但是他根本无权左右奔子公司的事情，在资本国家，有钱意味着强大的权力，这是一个最基本的常识。
公司内部管理井然有序，叶平宇先整体地看了一看，学一学人家的管理，同样的技术水平，如果没有一个良好的管理，那也生产不出好东西来，这便是管理的作用。
叶平宇看着人家的先进经验，一时之间沉默不语，国内的企业管理确实是一个很大的问题，几千年来，华夏推崇的管理方式是无为而治，在管理上消极，而在治世上积极，治世的目的只不过是为了维护统治，自然要积极，但是在管理上，却是几乎没有任何的管理，古代的官员少得可怜，这并不是说他们浪费国家的粮食少，只能说他们不需要对社会进行管理，提供服务，老百姓自己生活自己的，处于无为而治的状态，只有面临统治威胁的时候，才会触动统治者的神经，动员力量进行镇压，这其实也是一种管理。
出于这种情况，无论是政府和企业，在管理上就是有不良的文化基因影响，缺少精细化的管理，而管理开始慢慢转向服务，这都存在一个提升的过程。
学习人家的长处，是不断提升自己的必要条件，来到这里，目的就是要学习这些东西，把人家的先进理念给带回去。
参观完整个的管理情况，叶平宇等人获许到生产线看一看，当然叶平宇等人看不到核心技术的生产线，那个肯定是保密的，人家要防上技术间谍从他们这里偷窥到技术，这个需要注意保密。
叶平宇只能服从人家的安排，看一看这边的工作是如何工作，德国的工人素有工匠之称，做事极为严谨，这也是为什么人家的精密制造技术会那么牛的原因。
看到德国工人那份认真的劲儿，叶平宇不禁是有所叹服，工作其实就是一种态度，不在于你智力多高，而在于你态度有多好，态度好的工人，永远是单位里最好的工人。
当叶平宇等人车间里面出来的时候，抬头一看，发现那个年轻的总裁助理旁边站着一个人，两人正在那里窃窃私语，这让叶平宇绝没有想到，站在年轻助理总裁旁边的人居然是昨天晚上他碰到的那个美女女郎汉娜。
汉娜也没有料到会在这里碰到他，当她也抬起头来的时候，看到叶平宇，不禁惊呼了出来，急忙一瘸一拐地走了过来，向叶平宇打了一个招呼。
叶平宇当然也是很惊奇，只见汉娜走过来之后，便是拥抱了叶平宇，让叶平宇还感到有些尴尬，西方人的情感就是奔放，如果是在华夏，除非是新新人类，否则男女之间见面，没有人会这样进行拥抱的，那样的话会让人感到非常的难为情，但是在这里，似乎是司空见惯，没有什么见不得人的。
叶平宇与汉娜相互拥抱完毕，大家突然看到这一幕，脸上十分惊讶，就连巴赫都是十分的惊讶，心想这是怎么回事，叶平宇怎么会与汉娜相识？
与叶平宇拥抱完毕后，汉娜用英语与叶平宇聊了两句，与叶平宇一起出来的人，有的英语也是不错，一听，两人果真跟老相识似的聊