第一千四百一十四章
叶平宇下了地铁，碰到了陈福仁和夏野两个人，此时，地铁的总经理也是闻讯赶来，见到叶平宇后，便是慌里慌张的样子，谁知道省长会亲自下来乘坐地铁，而且还招呼也不打，吓他一跳，如果没发现什么问题还好说，发现了问题怎么办？
看到地铁的总经理，叶平宇扫了他一眼，要说这地铁存在什么问题没有，他一时也没有太发现什么，但是，人员拥挤，上车无秩序倒是一个可以改进的问题，因为这样会影响到乘车的安全，地铁工作人员在这方面没有维护好秩序。
叶平宇想了想就是问他：“你是总经理，这地铁你经常乘坐不乘坐？”
这么一问，就是把地铁的总经理给问愣了一下，因为他平时都是开车上班，还真是很少坐地铁，当然他要是乘坐地铁，肯定是不要钱的，但是坐专车也不要钱啊，因此当然还是坐专车舒服。
“叶省长，我天天在地铁上值班，偶尔会乘坐地铁过来，要说天天乘坐也不现实。”
地铁总经理感觉如果说天天乘坐有些假，叶平宇未必相信，现在他这样说感觉客观一些，叶平宇容易相信，这回答领导的话也是有艺术的，他不能让叶平宇给批着。
熟料，叶平宇看了他一眼道：“你偶尔乘坐一次，可发现地铁存在什么问题没有？与群众的要求有什么差距没有？”
叶平宇这么一问，地铁的总经理一下子紧张起来，想不到叶平宇在地铁上真看出问题来了，这可怎么办，到底该怎么向叶平宇说这个问题呢？
“叶省长，我们地铁现在运行的还是很好的，以前处于亏损状态，现在收支平衡了，就是感觉线路少了，市政府准备再建设两条线路。”地铁总经理大而泛之地讲了这些问题。
看到他这样讲，就知道他对乘地铁没有切身的感受，如果有切身的感受的话，一定会想到地铁拥挤的问题，安全的问题，然而他没有提到，同时说明他没有对地铁的情况进行一个深入的思考，既然经营地铁，就要学会建设地铁文化，地铁之内多增加一些文化的设施，引导大家多阅读，多学习，增加整个城市的品味，这方面的东西更是没有，如果只是把地铁当作一项人们出行的工具，那就是太没有想象力，也没有经营的头脑了。
“你说的这个事情啊，刚才夏厅长已经讲过了，问题很大，不是你考虑的问题，你要考虑的问题是把地铁这个事情给建设好，经营好，把地铁工作做到精细，身为总经理，如果不经常乘坐地铁，不热爱地铁，怎么可能深入进去，把地铁的工作做好？我今天乘坐了一下，总体感觉地铁的管理粗疏，缺少人性化的东西，上车无秩序，车内全是商业广告，没有人文的东西，缺少地铁文化，地铁也体现了一个城市的品味，因为地铁是好多上班族出行的工具，他们可是建设我们城市的中坚力量啊，他们坐地铁时看什么，玩什么，也反映了他们的素质，你经常去坐地铁就会发现一些问题，如果只是坐在办公室里面，闭门造车，怎么可能发现问题，怎么可能把工作做好呢？你们说是不是？”
话是说给地铁的总经理听的，但是叶平宇的目光却是看向了所有人，陈福仁和夏野等人立刻点头称是，地铁总经理也是涨红了脸，连忙说是是是，他没想到叶平宇只是乘坐了一回地铁，便是说出这么多的东西来。
“叶省长，我们办公室在上面，您到我们办公室去看一看吧！”地铁总经理向叶平宇邀请道，因为地铁的办公室建设的不错，很干净，很卫生，他期望着叶平宇去视察一下，讲两句话，鼓励他们一下，不然，叶平宇来这一趟，相当于是在批评地铁的工作了。
夏野也是提出这种要求，既然叶平宇来了，那就是要正式地视察一下，慰问一下大家嘛。
看到两人有这种要求，叶平宇点点头答应了，便是来到了地铁的办公室里面，见到了地铁的员工，地铁的员工做好了迎接的准备，然后鼓掌欢迎。
叶平宇见到他们后，与他们握了握手，道了一声辛苦的话，然后发表了一个简单的讲话，表示，大家工作都很辛苦，为了公共交通事业作出了贡献，希望大家能热爱公共交通事业，认真地把地铁工作做好，我们港东的公共交通事业还存在着很多的不足，请大家继续努力，把工作做好。
叶平宇也走了一个形式，他批评只能批评地铁的总经理，但是面对普通的员工，他还是要非常和蔼地面对他们，领导的雷霆之怒，从来不是发给一般的工作人员看的，而是发给那些手中握有一定权力的人看的，在一般工作人员面前，和蔼是一个良好的形象。
叶平宇看完地铁的办公室，便是回去了，夏野和陈福仁还有地铁的总经理便是送他，办公厅此时派来了车，叶平宇与他们握手道别，然后坐上车便是回省政府了。
当天晚上，港东新闻联播便是播出了叶平宇去乘坐公交车和地铁的新闻出来，报道中说叶平宇轻车简从地来到地铁站进行视察工作，体验公共交通工具，新闻这样讲其实是不准确的，因为叶平宇只有简从，而没有轻车，他除了回去时坐了车，去的时候根本没有坐车嘛。
新闻联播里播出了叶平宇与普通乘客谈话的画面，还有一起合影的画面，新闻怎么播是要经叶平宇看过后同意的，整个新闻要体现出亲民和深入群众的特点，体现省政府机