同样都是努力做事情，可是，安氏的员工更多了一种向心力，并不是员工彼此间能力存在差距，环亚欠缺的就是那样一种凝聚力。越是大的公司企业，最难的不是要做的事，而是面对的人，权利角逐，派系之争，这些都是在做事之前需要面对的人事。
而在安氏虽然有竞争但是却将人力的损耗降到了最低，因为大家有所信仰，而安若就是支撑起信仰的关键所在，这也让电视台的整个运营都凸显出了一种事半功倍的效果。
同样意识到这一点的还有最近同样常常出现在这里的李雪阳，让他对安若更多了几分好奇，她真的十分不同，也更加期待她的安氏会达成怎样的高度，实际上安若自己也并没有预料到会发酵到这样的结果。