新笔趣阁>青春校园>篮坛风云传奇>第二一八章 ‘答案接班人’的挑战
的尼克斯轮换阵容,和拥有辛里奇、布拉德.米勒的公牛队角色球员战了个旗鼓相当。在第二节双方恢复主力阵容的时候,主场作战的公牛以29比25领先4分。

为了扭转不利局势,德安东尼让威尔森.钱德勒换到得分后卫的位置,同已经砍下10分的萨尔蒙斯对位。球队第六人艾尔哈灵顿临危受命,出现在小前锋位置上。

客队的这个调整,很明显是早有准备的。比赛重新开始后,主队陷入了长达4分钟的得分荒。虽然尼克斯的进攻,在对手的防守下效率不高,但还是在中场休息前反超了比分。

47比42!

后来居上的客队,暂时领先五分。

两队核心后卫在相互限制下,上半场的数据都不怎么好看。罗斯,11投3中得到7分2篮板2助攻。孙毅12投5中,拿到12分3篮板1助攻。

反倒是双方球队的二号得分手,今天成为主角。萨尔蒙斯16分,艾尔.哈灵顿15分。

当尼克斯8号球员站在更衣室门外,准备推门而入的时候,球队助理教练沃伊切霍夫斯基将小伙喊住。

“喏!这是你上半场的数据,看了后有什么想法啊?”

仔细将数据单浏览了一遍的孙毅,脸上的笑意却越来越浓。

“哈哈!有点惨啊,不过只要能拿下对方,这就值了。而且,德里克的数据好像比我还惨。哈哈哈哈!”

中国小伙的回答,让沃伊教练心中长出了一口气。在nba,如果球队的打法在没有经过队内球星的允许,出现伤害球员数据的事情,这种情况一旦发生,很多时候教练们会丢掉饭碗。

这种例子在nba的历史上比比皆是,1981年夏天,湖人为“魔术师”约翰逊开出25年2500万合同续约,确立他队内头号球星的身份,81-82赛季刚打了6场,“魔术师”公开表态希望离队,联盟为之震惊。老巴斯调查一番后得知魔术师是不满时任湖人主帅的韦斯特.海德以内线“天勾”贾巴尔为主的战术体系,随后巴斯紧急召见韦斯特.海德和他的助理教练帕特.莱利,给前者指出两条路:一是和莱利一起执教,成为双主帅,二是再退一步,当莱利的副手。韦斯特.海德一怒之下选择主动辞职,年仅36岁的莱利走马上任,确立“魔术师”为战术核心,开创了载入nba史册的“e时代”。

80年代凯尔特人3次夺冠,第一次属于比尔-芬奇、后两次属于kc.琼斯,麦克海尔当时也在那支凯尔特人队里。海军教官出身的芬奇和莱利一样,崇尚高强度训练,除了年轻的“大鸟”伯德,没人喜欢在场上和对手拼杀48分钟后,还要接受强度更大的训练。

“那人可能是想杀了我。”老将罗伯特.帕里什曾这样公开抱怨,所以芬奇的结局已经提前注定,80-81赛季击败火箭夺冠,81-82赛季东决抢七不敌76人出局,这是芬奇执教凯尔特人第3个赛季,手下几乎所有球员都已苦不堪言。于是82-83赛季,凯尔特人东部半决赛故意输球被雄鹿横扫,芬奇立刻被扫地出门,8连冠时期绿军队内核心kc.琼斯走马上任,凯尔特人立刻重夺总冠军。

罗宾逊是一个球商够高的球员,但在其职业生涯早期,他并不喜欢激烈的身体对抗,更倾向于用技术搞定对手,常规赛期间这种打法还有市场,到了季后赛,罗宾逊总是习惯性的消失。场外,罗宾逊有很多爱好,比如电子乐、计算机、萨克斯,布朗自然而然判定罗宾逊的态度有问题,两人闹的势同水火,最终在91-92赛季矛盾爆发,布朗的结局是整个教练团队集体走人。

这些真实发生过的例子,说明了球星和教练间的关系就像一张纸的厚度,假如教练组制订的战术和当家球星的利益产生冲突,那么要么妥协要么滚蛋。

……

第三节比赛开始后,经过上半场的磨合后,尼克斯的防守阵容愈加密不透风。

孙毅虽然无法完全限制罗斯的突破,但球队严丝合缝的防守体系,让公牛队核心只能一次次地将球传到外围。

早已做好准备的客队球员,多次断下罗斯的突破分球,并且把对方的失误转化成实打实的得分。

面对这种高压式防守,最好的破解办法就是在低位做文章。沃伊教练构建的这套防守体系,真正的兵力大多是针对外线而设。只要有一个拥有出色低位进攻能力的大个子,尼克斯的防守阵型会因为不得已的收缩,露出很多外线空挡。

可惜,公牛队里不管是乔金.诺阿还是布拉德.米勒,都属于策应型中锋。他们具备一定的低位能力,但都不精通此道。

公牛队主教练德纳格罗为了解决球队攻击乏力的问题,不得不派上了大量的外围投手,企图用三分球战术打破客队严密的防守体系。

这一改变,正中小胡子下怀。

主动放弃了内线优势的公牛队,被中国小伙发起的一bō_bō快攻浪潮,打得落花流水。孙毅在高速行进中处理球的天赋,在这一刻显现的尤为明显。

他在冲刺时的急停急转,让同样以速度见长的‘风城玫瑰’狼狈不堪。很快,比赛呈现出一边倒的局势。

89比67!

第四节打到一半的时候,已经大比分领先的客队,提前换下了场上的主力阵容。拿到26分5篮板6助攻的中国小将,虽然没能延续之前连续6场比赛得分超过35分的个人记录,但能这么轻松地赢下比赛,还是让他的心情无比舒畅。

当全场比赛结束的时候,孙毅主动跑向


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