几天的紧紧张张，他脑海里一遍遍过滤着如何跟考核组汇报，如何把张明的“好事”介绍清楚。家长作风严重，不民*主；管理混乱，拉帮结派；男女关系不清不白；任人唯亲，中层使用随性而为……他有时候也在考虑，这样做有没有用处，会不会对张明产生影响，会不会偷鸡不成蚀把米啊？但是，箭在弦上，明天考核组就要来单位开始考核了。容不得他多想，不成功，便成仁！
第二天一早，考核组准时来到电视台。会议室里，听完张明又臭又长的汇报，就见主席台中间位置坐的考核组组长、组织部副部长赵雷看了看表，说“时间也不早了，我就不多讲了，待会儿程序有两项，首先要大家填写《民*主评议表》，然后请安排3个房间，进行第二步民*主谈话，大家都在各自岗位稍等下，到时候办公室把职工名单给我们一份，随机抽取谈话对象。民*主评议表发给了大家。李云峰看了看周围，驴子和陈丹都是坐的很直，大鸣大放的在表格优秀栏里都打了勾，朱刚、雷仁等拿着表格看来看去，用胳膊遮挡着，迅速画完评议票。他也趁周围没人注意，在张明名字的后面“差”一栏上画了勾。然后迅速折叠后，攥在手里，等待着工作人员过来收取。
之后，大家都各自回到了办公室。等候办公室人员通知被选中的谈话对象去考核组房间。
李云峰的心里七上八下的，他不知道今天是何结果。眼看中午11点了，不少同事都被叫去谈话结束了，还没有点李云峰的名字。会不会没被选中呢？李云峰暗想。
“云峰哥，让你现在到第二个谈话房间。”办公室的小伙儿站在新闻部门口，冲着李云峰说。
李云峰赶紧起身跟了出去。“还没结束啊，我想都谈完了，准备下班呢。”他说。办公室小伙儿说，刚才问过考核组，说是要再谈一两个，估计也就要结束了。李云峰问，第二房间是哪位领导。小伙儿说，是考核组组长、组织部副部长赵雷。
李云峰听了心里咯噔一下，天意啊，看来真是个反应问题的好机会。赵雷副部长虽然李云峰以往很少接触，但也算见过几次面。他是主抓组织工作的部领导，三十五六的年纪，中等身材，处事干练，很有想法，经常会搞一些创新的东西，去落实到基层党组织建设和党员管理中。
房间内，赵副部长坐在办公桌的里面，面前放着一叠信纸，上面密密麻麻记录着什么。
“赵部长好。”李云峰冲着赵雷点了点头，然后坐到了他对面的椅子上。
“你好啊，云峰。”赵部长和李云峰寒暄了几句，然后直奔主题：“考核干部也是一项常规工作了，谈话呢，主要是想了解下单位班子和领导干部履职情况，你挨个谈谈吧。”
“好，那我谈谈自己的看法。我认为，电视台的工作近几年还是取得了一定成绩的……”李云峰简单阐述了电视台有目共睹的变化，赵雷听着，时不时点点头。“但还有很大的发展空间，其中也存在不少问题。”
一句话，赵雷象中了电一样，猛然间来了神儿。你想，前面几个都讲得班子领导这儿好、哪儿好、全都好，一问到存在什么问题，立马说“还没发现”，滑的很。突然有个人要来反应问题，说明班子中间可能存在一些问题亟待解决。这其中的问题出在哪儿呢，他非常愿意听到基层最真实的反应。（待续）