为什么不找李超人？
因为其实在香江人四十年的见地之中，李四叔的风评，特别是对待老臣子的风评，比起李超人要好多了。
恒基兆业很少出现公司发展壮大之后，就嫌弃老员工，逼得他们自动辞职，或者转入子公司去养老的事情。
长江实业嘛……
呵呵。
回到眼前的乐易铃身上来。
现在的乐易铃还没有锻炼出来，要等到她跟着麦当熊这样强横霸道的人物学习十几年，变成了连x级片都敢面不改色的去制作的女强人，那时候，真正的乐易铃才会出现。
到了那个时候的乐易铃，才真的是一把锋利的刀，用得好了的话，肯定能把电视台打理得妥妥当当的。
是。
乐易铃是被明星、职员们痛恨，痛恨她小气又刻薄。
但这样的手下，老板喜欢啊！
给艺人们职员们那么多薪水干什么，我自己赚多点有什么不好？而且罪名还都在乐易铃身上，和老板无关嘛！
当然了，如果殷俊要用乐易铃，肯定不会让她像是在无线那么的刻薄，但她的那种强悍的管理能力，却也是殷俊喜欢和欣赏的。
如今殷俊什么都不是，自然不会说招揽的话题，不过先认识熟悉一下，倒也是很有必要的。
人才，特别是像是乐易铃这样的大才，在哪个时候都不会嫌多的。
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