虽然这次大宋在西域师不功，但帝王完全回来了，也就自然是大宋的喜事，再加上大宋第一次在木兰围场秋狝，于是便有了恩科一说。
恩科这东西其实就是一种赏赐，开宝三年，太平兴国二年，太祖、太宗分别赐参加省试、殿试落第十五次、十次以上者“出身”。
事实上恩科成为定制的主要时间是在咸平三年，也就是赵祯的老爹真宗皇帝赵恒当政的时候，他为了鼓励读书人，允许举人年高而屡经省试或殿试落第者，在遇殿试皇帝亲策士时，由礼部另立名册奏上，参加附试，称“特奏名”，这就是相当于便向的“内定”人选。
当然这些人的名次是和普通的制科无关，只是给予年老者以官身，算是给他们这么多年幸苦读书的一丝安慰，于是这是为恩科之嚆矢。
所谓的恩科其实并不在于这“特奏名”而是在于缩短年轻人等待科举的时间，只是把三年一次的科举缩短了，毕竟科举是为国选材马虎不得，并不是说恩科就意味着今年的恩科简单。
富弼不出意外的成为了今年礼部贡举的主考，同时赵祯在今日的正朔朝会上向所有朝臣，文武百官宣布，大宋即将取消叠床架屋的官制。
而在此之前是一个过度阶段，一切俸禄贴补都按照原有不变发放，不会在物资上有任何影响，现在要改变的只是这个纷乱的官制而已。
赵祯实在是对大宋的官制忍无可忍了，这是大宋朝堂高效工作的巨大障碍，并且也是混乱的，甚至连大宋自己的朝臣都不是全部明白其中的区别。
赵祯相信，即便是辽朝的密谍进入皇宫，也难以在众多的衙门之中找到自己说需要的东西！
大宋的官员品级十分之复杂，分别由差遣、本官阶、散官阶、勋官、爵位，贴职等组成，这差遣实际上做事的岗位，多数为临时工，因为这是最为实权的东西，当然不能放权，而临时工就要简单的多，只要时间一到，或是事情处理完，那你的差遣就自动解除，相应的权利也会再次过度到帝王的手中。
所以这差遣才是大宋真正办事的官职，而本官阶又称寄禄官，即享受怎么样的待遇，名称就是三公六部九卿等前代留下的官职，这些官职在前代也就是唐代的时候是实打实的官员，但在大宋却成为了区别官员之间俸禄标准的东西。
散官阶是官员实际的上的等级，又以文资和武阶对应文武大臣，这是一种行政上的高低。
这还不算完，当到达高级官员的时候往往会有贴职，这是专为文人而设的荣誉称号，如某馆某阁大学士、学士等。
还有俩个不得不说一下，勋官与爵位，这两样东西听名字便知道没有实际作用，这是专门留给开国功臣之后的官职，或是大功者爵位之类的东西，勋官共十二转，荣誉头衔，并无实际作用。
爵位荣誉头衔加额外补贴，封邑与实封往往不一样。
如此这些杂七杂八的算下来，各种官称，官衔，官品，大概有数百种之多，极大的阻碍了朝堂的办事效率，虽然叠床架屋的制度有利于权利的集中，但却在很大程度上限制了朝堂的运行效率。
赵祯对此深恶痛绝，这也是他回朝之后烧的第一把火，大宋的官制必须做出改变，即便朝中百官反对，赵祯也有足够的理由。
当三才吊着嗓子宣布散朝的时候，一大堆官员选择留身奏事，赵祯瞧了一下，其中大多是保守的老臣，其中最为德高望重的便是资政殿大学士、吏部侍郎李若谷。
李若谷出身于书香名门，官宦世家。其祖父李光义，字匡正，五代时进士。早以博士受经，历任陕西扶沟县主薄、颍上县令、太子右赞善，后汉时还是朝议大夫。
其父李良弼，字梦得，五代时进士，历任济州防御巡管、宿州团练推官、庐州府录事、观察节度使等职。
而到了李若谷便更是中兴，虽然不是身居要职，但历任宋太宗、宋真宗、以及现在三朝，德高望重，名声甚嘉，乃三朝元老！
他的出现也给了许多人定下心来，这时候就需要一位德高望重的人来为反对派出头，对于赵祯的这次改革来说，朝臣当中不开口的大多便是支持的，他们虽然支持，却没办法发表自己的观点。
并非是不情愿，而是有着自己的考量，若是成功最好，但若是不成，以后还如何与同僚相处下去？朝中的人都是聪明到家的，当李若谷站出来之后，便没人再开口了。
他不仅是领头者，更使得所有朝臣都有了一块挡风墙………………
三朝老臣出来，赵祯自然要召见，李若谷为人如何赵祯心中有数，但他不明白，这个老臣向来是最会站队的，并且把朝堂看的清清楚楚，怎么会在这个时候犯糊涂，成为别人手中的“马前卒”？
李若谷进入后殿等待的时候，大殿之中的官员便也不再坚持，陆续的离开，他们知道只要李若谷上前，皇帝便不会召见自己。
一群臣子三三两两的走出殿门，而走在最前面的范仲淹却被苏洵拉住：“范相公，这李子渊是怎么了？居然挺身而出，都如此年纪了，不该明哲保身吗？以他之资历，少说也能得一个太子三师之类的致仕。”
欧阳修就在边上，望着苏洵道：“这谁家的东西被动了，谁家人不心疼？”
但欧阳修却默默不语，望着乾宇殿高高翘起的飞檐忽然转头道：“他是三朝老臣，这三朝之中有多少的风