杀鸡儆猴要做，但是人情味也要兼顾到，犀明认为那样才是最好的处理方式。
所以犀明选择，用温柔一点的方式处理。
他不会选择寒了员工的心。
前世犀明毕业在一家公司上班，那时候在一家刚创立的俱乐部，老板投资，从沪市请了一批专门的职业经理人，那些经理人招聘了犀明一批人，然后培训了两个月的时间。
那个时候，每个人都想着大干一场，犀明也是如此。
后来，招聘过来的总经理，喝酒完去踢球突然意外猝死，投资老板再次在沪市高薪聘请了总经理。
新的总经理接管团队。
开始了他的新官上任三把火。
首先是撤销了一个外场经理的职务，犀明那时候第一次体会到了什么叫职场风暴。
外场经理被新上任的总经理干掉了，开除了。
接着总经理找到了新的代替人。
新的外场经理对于外场员工又开始血腥的洗礼，犀明当时是属于外场的，外场主管被新来的经理一个重用，一个打压，很外上任经理培养的一个主管走掉了。
接着是基层员工遭到了洗牌，那些事后还说原经理好的员工统统对现任经理以各种挑刺相继劝退，开除等等。
当时犀明也很不幸成为其中一员，那种被当作鸡杀给那些猴看的滋味是很难受的。
那种命运被别人主宰生死的味道。
犀明现在想来还是有一种咬牙切齿。
人和人，是平等的，凭什么，凭他的喜好，自己就轮为炮灰，那是不公平。
上辈子他咆哮几声不公平，最后无济于事，一直颠沛流离，至到死仍旧是那个世界不公平的炮灰。
这辈子他主宰了自己的命运，他不想那么轻易毁掉别人的命运，他想着改变更多人的命运，让他们活得更有尊严一些。
所以，犀明选择宽恕，不需要什么新官上任三把火，不需要什么所谓绝对强权，什么上司威严不可挑衅，那都是狗屁，真正的管理能力不是靠立威，而是要靠立志，鼓励员工进一步。
所以他没有像其他管理者一样发火。
说什么你们谁快给点给我打电话，她不再来就开除的屁话，犀明做不出这种逼人下不来台的话语。
虽然很多人会这样做，但是为什么他就要跟他们一样做呢？
在这个错乱纷杂如暴雨倾盆的时代环境里，犀明喜欢每个人能和他一样修炼一点同理心。
以真心，正义，同情，无畏的心，待自己，待他人，听从内心，不忘初心，这样的的生活。
门店的员工现在一个个屏着呼吸，一个个等待着新经理的暴风雨。
但是等了许久，却是没有等到一场暴风雨。
此时犀明很是人情味地道：“我曾经也失恋过，理解那种痛不欲生的感觉，大家一句话带给她，我们没有谁也可以过得很好，明天的太阳一样会升起，会有更好的人在等着她。”
众人眼珠子一瞪。
居然没发火。
居然……
这新经理似乎还很有人情味嘛。
可是。
接下来，犀明突然强大了音量。
“各位同仁们，我现在是你们的经理，我是要带着你们把这家店做好，更是要让你们每个人进步，工作不知是为了赚一点微薄的工资，工作更是我们进步学习的地方，你进步了，未来你就会更进一步，你就不会永远只是一个小员工，你们也可以是经理。”
“我希望未来大家要好好工作，用打麻将的精神去工作，开发客户，提升我们门店的营业额。”
犀明的经理首场秀是以麻将为开始。
一场新经理上任的演说开始了。
俗称洗脑。
“这世界，对于很多人而言，如果用打麻将的精神去工作，恐怕这世上就没有什么干不好的工作了！”
“你们说是不是？”
经理的话谁敢反驳，当然说”是。”虽然他们很想笑，这经理真逗，把工作和麻将扯到一起了，真是太搞笑了，哈哈哈，憋在肚子里真是内伤。
犀明一笑“呵呵，那你们大家说说，什么是麻将精神？”
犀明目光首先看向了黄晴霞。
口气有点强硬地说道“我要你们每个人都说上一点。”
黄晴霞被犀明看得不好意思，只好首先开口了。
“额，打麻将，牌好牌坏都努力往更好的方向整。”
“对，牌好牌不好，我们都会认真对待，在职场大家现在觉得自己工作的岗位不满意，但是不满意我们也要把工作做好，如何这事情都能做好，那么还有什么事情我们做不好。”
接着犀明把目光看向了第二个人，接着轮到这个人说了。
这个女服务员眼珠子骨碌碌地转了转说道“呃，打麻将的时候，从不拖拖拉拉。”
犀明点头，然后点评了一下“马上行动，绝不拖延！你们在工作中能做到这一点吗？”
众人不语。
犀明说道：“下一个员工继续说一条麻将精神。”
“打麻将的时候，上把输了，但是我会想着下把再来，下把牌我就赢。”
“呵呵，说得很好，这说的是什么，说的是永不言败，推到重来的精神。”
“下一个人请继续说。”
“我打牌的时候会经常反省自己，诶，那张又打错了，我其实不应该……”
“不抱怨，经常反省自己，又打错了，试问大家能在工作中时常反省自己吗”
轮到下一个人的时