一段时间之后，池南重新将自己的近卫们集合了起来。“最近一段时间，你们一直都在跟着战斗，现在感觉怎么样了。”
近卫们都笑起来了。“大人，我们感觉很好，都突破了呢。”
下方一片嚷嚷的声音。事情，五百个近卫，现在达到了白银级别的就有四百三十多个了。剩下的那些人也在突破的边缘，看样子很快就会成功了。
大量的淬炼身体的药物，从来不缺少的高能食物，还有战场上有体力豆保证让自己一直处于战斗状态，极大的提升了突破的可能性和修炼的效果。
能够有这样的成就，那也是理所当然了。还有黄金层次的高端斗气秘法，想不突破都不可能。继续修炼下去，或许不用多久，他们当中就能出现真正的黄金高手了。
如今自己的圣树领之内，白银级别的高手的数量那可是一点都不比一个真正的王国差了。
除了自己的近卫们，还有领地当中其他立功不小的士兵也获得了白银级别的斗气秘法。从中脱颖而出能够达到白银级别的虽然没有这么多，可是也有八十多个了。
池南点了点头：“很好，都很不错。你们对军队的管理有什么看法吗。”
听到这话，下方就开始叽叽喳喳了起来，不少人都想要提出自己的想法。实力强大眼力就跟着强大，自然能够看出很多普通士兵看不出来的东西。
“都安静，不要乱。”霍恩冷哼一声，场面顿时安静了下来。
池南微微一笑：“看来大家都很有想法，那么我的计划也就可以实施了。我打算，留下一百个近卫作为常规的近卫，其他人都下方到军队当中管理军队。”
“大人，是我们做错什么了吗。”下方的近卫们一脸惊恐。
就连霍恩，脸上都露出一些担忧和惊慌的神色。池南摆了摆手：“没有，不是你们做错什么了，只是我感觉身边近卫太多，再说一直留在身边也浪费。我们领地现在非常缺乏管理军队的人员，你们都是我最信任的人，你们管理军队我放心。”
是啊，都能够宣誓效忠了，还有什么是比这个更加可信的吗。
在这个世界上，宣誓效忠的人，那可是比自己的亲人还要让人放心的。其他人效忠的人少，而且也没有能力。但池南不同，大量资源砸下去，这些效忠自己的人实力可不简单，能力也可以慢慢培养吗，只有忠心是最重要的。
听到池南这么说，这些近卫这才放心了一些。“可是大人，他们都走了，保护大人安全的人手就不够了。”霍恩皱着眉头说道。
他自己是近卫队长，肯定是要留下来的。众人也一脸期待的看着池南，身为追随者，谁都不像被外放，因为那样会让他们感觉心里空落落的。
池南轻轻笑了笑：“没关系，改革吗，不完美的地方就修改一下。我只是不希望这么多高手都留在身边，这样也太浪费他们的实力了，还不如派出去发挥一下。”
池南一点都没有隐瞒自己的想法，这些追随者都是自己人。
忽然，卡罗尔说道：“大人的想法也没有错，或许我们可以将这种模式定下来，将其彻底发展出来，还能够保持近卫队伍的活力。”
“怎么说？”霍恩皱了皱眉头，但还是没有直接反驳。
卡罗尔认真的说道：“我的意思是，选出实力最强的一百个留下，其他的外放，然后我们从军队当中继续选拔，然后可以用之前的经验和大量的资源继续培养。”
“新培养的人，达到白银级别之后再次外放，这样就能形成一个循环，可以让领地里面的高手越来越多，反正我们不缺乏培养战士的资源。这样也能够让我们的军队更好的控制在我们的手中，不会在其他看不到的地方出什么问题。”
“那么保持活力呢？”池南也对这个计划感兴趣了起来。
卡罗尔没有迟疑，直接说道：“所谓保持活力，那就是挑战机制。新培养出来的人，可以挑战以前的高手，只要能够获胜，就能获得近卫的资格，不用被外放。输掉的外放。”
这下，不少认为自己有资格留下的人，心中也有些一些担忧。他们当初被挑选出来的时候，领地的人口还不算多，自己算是一个人才。
可是现在领地这么多人，出现几个天才能够超过自己也不是什么不可能的事情。
“可是他们毕竟培养的时间短，实力不够怎么办。”池南有趣的问道。
卡罗尔想也没想就说道：“两个办法，一个是天赋非常高的人，我们可以成立另外一个近卫预备队，让他们留在这里继续培养。另外一个办法就是技巧提升了，新加入的人如果技巧提升到超过了老队员的高度，那也可以提出挑战。”
“办法不错，具体的还要好好讨论一下。不过近卫都是你们在管理，你们自己讨论吧。”
卡罗尔连忙否认：“不行，近卫队是保护领主大人您的，所以您必须要出面。否则他们连谁让他们拥有这些资源和地位都不知道，会出问题的。”
霍恩忽然插嘴说道：“我们都是宣誓效忠过领主大人的追随者，以后新的近卫也必须宣誓效忠，否则我不放心。但是没有达到青铜级别之前，没有资格宣誓。”
好吧，就连标准都提升了，以前是黑铁，现在被提升到了青铜级别。
池南想了想便点头同意了，毕竟以领地现在的资源，要将人培养到黑铁太简单了，就算青铜也不是