哥们坐在宽大的老板椅上，左摇一圈，又晃一圆，总是不舒服。
咱不会是小板凳，坐惯了，专机，嗯，拉砖的拖拉机，不适合吧？
奶奶个熊，不坐了，还不行吗？
站起来，我拿着烟，屋里转圈，又到窗边，看看，远方。
东部明珠塔，只有塔尖，在水雾中，忽隐忽现。
总监，这是，汽车销售与维修部，人才推荐奖励申请；嗯，这个呢，是丝绸针纺部，质量事故的处理意见；那个，是轻工机械部（后面改为精密仪器制造部），开除一个员工的意见，请你审批。
总经理秘书，一个美丽的38、9的同龄人，敲敲门，进来。
啊？蒋总经理，看过了吗？
我从窗边，回到座位，接过了文件。
嗯，看过了，但他坚持要你先签注意见。
诸葛倩，秘书，理了理，好看的秀发，柔声说。
你等一会儿，我马上浏览，然后签批，啊，不，走吧，我和你一起，去找总经理。
快速浏览后，我立即起立，离开座位，和秘书，来到总经理办公室。
大军哪，你看过了吗？怎么决定的？
秘书一出去，蒋老哥，立即来到茶几旁，递烟，和我吞云吐雾起来。明先生，规定，女同志在，不能当着人家面，吸烟。
说这样绅士。
嗯，老哥，我是这么想的，你看对不对啊？
我猛吸一口后，侃侃而谈，不拖工作，及时处理，是我一贯的风格。
每天，当我到下班，还没干完的活，要么，留下来，加班；要么，带回家，完成。
否则，觉也睡不好，老是挂念着。
也许，这就是一个会计的职业病吧？
日清月结。
哈哈哈，大军哪，你还信不过我吗？放心，上次那件事，我已经批评了我弟弟，没事了。再说，包给咱工人，让他们多赚点，养家的钱，不也很好吗？
我这个人，公私，还是分得开的。
他亲切而推心置腹的说。
好呀，谢谢你，老哥子。我就不客气了，意见就一条，我们联合签批，请各事业部总经理，切实负起责来，这些他们职责和权力范围的事，别再矛盾上交，我们制定的10条制度里，已经很明白了，比照执行吧！
我尽量控制语气，以免粗暴，生硬。
总经理，咱还是很尊敬的，如果，不是他的沟通和协调，咱的重组和分流，包括各级干部任免，也不会这么顺利。
呵呵呵，好的呀，只是，那个要被开除的工人，是分管采购的副总，吉祥瑞的侄儿，平时，吊儿郎当，不服管理，连续矿工几天，还说，公司也没规定，打卡考勤，谁能说他旷工？
总经理，显然觉得很棘手，毕竟，原来，和吉祥瑞，一起挨过批，一起受过气，废物一在的时候，大权独揽。
好了，我去给他说，咱们没有时间争论，和说服谁了，耗不起啊！如果，这次，不开除那小子，我们的威信扫地，倒也无足轻重，如果，错了，就要马上纠正，绝不能将错就错，逐渐伤害和冷漠下级和工人的心；但是，有令不行，害群之马，必须，铁腕清除！
老哥，不是我心狠，也不是我铁血，因为，商场如战场！
在战争中，也能这样，懒懒散散，令行而禁不止吗？
时不我待！
绝不！
我快速的说完意见，然后，就和他签注意见了。到老头退休前，我和他一个白脸，嗯，不对，一个黑脸，一个红脸，配合默契，同舟共济，相濡以沫，嗯，最后，他退休了，欢送会，他还强忍眼泪，说，不如相忘于江湖！
那一刻，哥们，真的有了霸气和杀气！
公司有制度的，严格按照制度办事！
没有任何特权人物，在天宇，每一个人，都只是，士兵！
军令如山！违犯军规，无论是谁，都必须为自己的行为，付出代价！
凡是不履行自己职责和权力的干部，皮球向上踢到哪一级，就由那一级的上司，考虑将踢球技术好的干部，就地免职，并推荐其到东海足球队，挣高薪去！
下不为例！
记住喽！以后，别拿这些破事来烦我和蒋总，大家都不容易！想让我们累死，请明说，可乎？
我的意见，在各事业部大门口，公开展示后，一石激起千层浪！
妈呀，刘总工，比总经理都狠！平时，笑眯眯的，看不出来哇。
某事业部老总评价。
呵呵呵，大快人心，早就该这样了！以前，咱这里，有亲信帮，住房，奖金、工资、甚至下馆子，什么不是人家优先？现在好了，大家都平等了！
车间主任的议论。
哈哈哈，没说的，这样的官，咱工人，服！好好干，他既然敢按照制度开除副总的侄儿，咱干好了，工资，奖金，铁定不会少！
一个工人热血沸腾说。
哎，你们听说了吗？上次，5车间一个工人，提了一个改进建议，听说，经过事业部和总部联合测评，认为，可以改进工艺，节约成本，嘿嘿，奖励了10000块呢。
另一个工人，羡慕无比。
对房地产事业部的老总，哥们也很不客气，约谈了一次，开门见山的问他，想干什么？
咱不是福利部门，你每天，琢磨，那么多的表格，还有工作计划，给非生产部门，干什么？咹？
我只想问问你，懂财务吗？
老总42、3岁了，站在我